برچسب ها : ارتقای جایگاه سازمانی

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: مدیریت منابع انسانی باید رویکردی کاملاً دقیق، مشخص و آینده نگرانه داشته باشد تا از سرمایه‌های انسانی به بهترین شکل ممکن بهره ببرد.