استاندارد مناسب خودرو ویژه افراد دارای معلولیت در دستور کار قرار دارد

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، رئیس سازمان بهزیستی کشور در چهل و دومین همایش علمی کاربردی معاونین امور توانبخشی بهزیستی سراسر کشور با اشاره به اهمیت ایجاد امید آفرینی در زیست بوم بهزیستی در استان‌های کشور، گفت: باید تمام توان خود را جهت تحقق امید آفرینی و با بهره گیری از سنت‌های الهی؛ برادری، وفاق و همدلی برای حل مسائل استفاده کنیم.
آقای علی محمد قادری در خصوص اهمیت بازآرایی طرح و برنامه ها، افزود: برنامه‌هایی که مدت‌ها از آن استفاده شده و دیگر کارآرایی لازم را ندارد باید مطابق با شرایط اقلیم‌ها و مطالعات روز اصلاح و ویراست شود.
وی با بیان اینکه در نشست سال گذشته معاونین توانبخشی بهزیستی سراسر کشور به نهضت بازبینی دستورالعمل‌ها و توانمندسازی جامعه هدف تاکید شد، تصریح کرد: باید فضای هوشمندی تعریف شود و شیوه نامه‌های اثر بخش تدوین و با نگاه مدیریت پدافندی مسائل حل و فصل شود.
آقای قادری با اشاره به اقدامات موثر سازمان بهزیستی برای ارائه خدمات بهینه و مطلوب به جامعه هدف، گفت: قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت به معنای واقعی کلمه با یک ظرفیت بالا توسعه پیدا کرد.
وی افزود: نخستین بار طی ۳ جلسه با حضور معاون اول رئیس جمهور در خصوص قانون حمایت از افراد دارای معلولیت بحث و گفتگو و نهایتا با تشکیل ۷ کارگروه جلساتی برگزار شد که طی آن ۲۳ دستگاه برای پاسخ فراخوانی شدند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه نخستین بار خودرو سازان داخلی ملزم به طراحی و تولید خودرو مناسب سازی شده برای افراد دارای معلولیت شده اند، گفت: موضوع استاندارد مناسب خودرو ویژه افراد دارای معلولیت در دستور کار قرار دارد و نشان طلایی و نقره‌ای مناسب سازی به مجموعه‌هایی که اقدام به مناسب سازی حرفه‌ای نموده اند به پیشنهاد سازمان بهزیستی، توسط وزارت کشور اهدا خواهد شد.
وی به عضویت این سازمان در شورای عالی اشتغال اشاره کرد و افزود: سازمان بهزیستی با تصویب مصوبات این کارگروه که یکسال از تاریخ آن می‌گذرد موفق به ارائه تسهیلات اشتغالزایی به ۱۷ هزار و صد نفر شده است.
آقای قادری با اشاره به ابلاغ مصوبه ششم شورای عالی اشتغال توسط رئیس جمهور، تصریح کرد: ۱۵ درصد از منابع تبصره ۱۶ و ۱۸ در اختیار استانداری‌ها، به بهزیستی برای رفع مشکلات جامعه هدف تخصیص پیدا می‌کند.
رئیس سازمان بهزیستی کشور با مهم برشمردن اثر بخشی و بهره وری در کار، گفت: قدر جامعه هدف را بدانیم. نباید به فضای روزمرگی دچار شویم. باید از فضای ترویجی فرهنگ خدمت استفاده کنیم.
وی با اشاره به موضوع «نئو سازمان»، افزود: «نئو سازمان» یعنی یک فضای جدید خدمت رسانی به جامعه هدف، یک فضای فناورانه جدید، سازمان مبتنی بر اراده‌ها و افکار هوشمند که باید نسل جدیدی از خدمت رسانی را برای رفع موانع جریان سازی کنیم.
آقای قادری با اشاره به اینکه پوست اندازی در دل تفکرات است، گفت: قصه خدمت کردن امروز در سازمان بهزیستی این است که با یک دانش افزایی و با یک سازمان مبتکر همراه باشیم.
رئیس سازمان بهزیستی کشور حوزه توانبخشی را شناسنامه این سازمان معرفی کرد و افزود: روز آمدی در کار بسیار اهمیت دارد و باید در کریدور‌های شهری و اقلیم‌های خود با نبوغ، علاقه، مجاهدت، تلاش، ممارست و پیگیری برای رفع موانع و خلق اتفاقات جدید تلاش کنیم.
وی گفت: باید سیاست هوشمند داشته باشیم تا در گلوگاه‌های اقتصادی کشور بتوانیم سهم جامعه هدف خود را مطالبه و تامین کنیم.
آقای قادری با اشاره به اینکه سازمان بهزیستی یک سازمان حرفه‌ای است، افزود: امیدوارم بتوانیم در حوزه توانمندسازی، توسعه و ترویج ارزش‌های حرفه‌ای کارکردی و رفتار فوق حرفه ای، خدمت مطلوب و با کیفیت به جامعه هدف ارائه کنیم.