کارگروه توسعه سنواتی و سازماندهی منابع انسانی آموزش و پرورش کیش

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز کیش، مدیر آموزش و پرورش کیش در این جلسه که با هدف بررسی و برآورد نیروی انسانی مورد نیاز در حوزه‌های گوناگون آموزشی و پرورشی برگزار شد، با اشاره به سیاست‌های کلی ایجاد تحول و راهکار‌های سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، گفت: برای مدیریت بهینه منابع انسانی با رویکرد برنامه ریزی منابع منطقه‌ای خط مشی‌های جدید وزارت آموزش و پرورش نقشه راه هستند.

صالح بهرام پور گفت: با توجه به رشد ۳۶۰ نفری جمعیت دانش آموزی منطقه آزاد کیش، نیاز به افزایش نیروی انسانی و تعداد مدارس به طور ملموس احساس می‌شود.

رضانژاد دبیر کمیته کارگروه توسعه سنواتی و سازماندهی منابع انسانی نیز در این جلسه به کمبود نیروی انسانی، فضا و امکانات آموزشی و پیش بینی برای سال تحصیلی، عقد قرارداد و اعلام نیاز به اداره کل آموزش و پرورش هرمزگان اشاره کرد و افزود: راه‌های تامین نیروی انسانی با هدف جبران کمبود، تحلیل جامع وضعیت نیرو‌های شاغل و فعال در پست‌های مختلف باید بررسی شود.