کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان

به گزارش خبرگزاری صداوسیما، مرکز اصفهان؛ مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، بیمارستان های این استان را نیازمند به کارگیری پرستاران جدید دانست و گفت: درحالیکه دو سالی است استخدام دانش آموختگان پرستاری در بیمارستان ها متوقف شده و این موضوع بر سر نظام درمانی کشور سنگینی می کند.

غلامرضا جمالی زواره، بیش از هفت هزار و 500 پرستار را در بیمارستان های  این استان در حال خدمت رسانی به بیماران دانست و افزود: به همین تعداد در استان با کمبود پرستار مواجه هستیم.

وی به تعویق افتادن حدود 8 تا 12 ماهه حقوق وکارانه پرستاران ، افزایش شیفت کاری و طولانی بودن زمان فعالیت را از مهمترین مشکلات پرستاران بیان کرد و گفت: هفت سال پیش مجلس قانون ارتقای بهره وری و تعرفه گذاری خدمات پرستاری را تصویب کرد در حالیکه اکنون اجرایی نشده است.

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان هدف از اجرای این قانون را کاهش ساعت وشیفت کاری پرستاران دانست و افزود: این درحالیست که به جای کاهش ساعت کاری با افزایش تعداد شیفت ها و زمان فعالیت در هر شیفت کاری در ازای  اضافه کار دستخوش تغییرات قرار گرفته است.

غلامرضا جمالی زاده، همچنین به افزایش مهاجرت دانش آموختگان پرستاری به خارج از کشور اشاره کرد و گفت: در چند سال گذشته کشورهای حوزه خلیج فارس و اروپایی مقصد مهاجرت پرستاران ایرانی بوده است.

وی  ارتباط مداوم با رنج بیماران وگاهی مرگ میر آنها و درمعرض بیماری های واگیردار وعفونی قرارگرفتن ازدیگر مشکلات این جامعه پرستاری است.

کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان کمبود هفت هزار و 500 پرستار در استان اصفهان