رئیس مجمع نمایندگان استان تهران در مجلس در مورد کارآمدی مدیران گفت: مشکل کمبود قانون نیست بلکه انباشت قانون است که این امر مربوط به مدیران نیست و بخشی به مجلس برمی گردد.
وی با اشاره به اینکه مدیران سرمایه اجتماعی جامعه هستند در مورد ویژگی‌های مدیر اسلامی گفت: اول اینکه پست و مسئولیت امانت است و مسئولان امانت دار هستند؛ مدیران باید پست را به عنوان خدمت نگاه کنند چرا که نوع نگاه، رفتار‌ها را شکل می‌دهد؛ پست‌ها مرکز معامله و تجارت نیست بلکه خدمت در اولویت و افتخار است.
رئیس مجمع نمایندگان استان تهران در مجلس گفت: خدمت به مردم عبادت است، ویژگی دیگر مدیر این است که مدیر باید از جنس مردم باشد و اینکه گرفتاری و سختی مردم بر روح و روان مدیر فشار آورد.
وی با اشاره به اینکه مدیر باید شوق خدمت به مردم داشته باشد، گفت: مدیر باید زینت سازمان باشد، همچنین مدیر باید کارآمد باشد چراکه یکی از عوامل زوال حکومت، کارگزاران و مدیران ناکارآمد هستند، مدیر در حوزه کاری خود باید قدرتمند باشد.
حجت الاسلام و المسلمین سیّدرضا تقوی به نامه حضرت علی (ع) به مالک اشتر اشاره کرد و افزود: مدیر باید با تجربه و کارآمد باشد و نباید حریص بر مدیریت باشد؛ به علاوه مدیر باید به افکار عمومی توجه ویژه داشته باشد، مدیر باید کم هزینه و پرسود باشد.
وی به دیگر ویژگی‌های مدیر اسلامی اشاره کرد و گفت: رانت و ویژه خواهی در نظام اسلامی ممنون است و مدیر باید با مردم مهربان باشد و تقوا و خداترسی را سرلوحه امور قرار دهد.
رئیس مجمع نمایندگان استان تهران به لزوم کارآمدی مدیر اشاره کرد و افزود: مشکل کمبود قانون نیست بلکه انباشت قانون است که این امر مربوط به مدیران نیست و بخشی به مجلس برمی گردد، چراکه مدیر به استناد یک قانون اقدامی انجام می‌دهد و مدیری به استناد قانون دیگر کار دیگری انجام می‌دهد.
وی ادامه داد: ساختار‌ها در نظام اداری بسیار مهم است ساختار بر اساس محتوا طراحی می‌شود؛ بدون ساختار مناسب برنامه‌ها با چالش مواجه می‌شود.