مشکل ۲۰ ساله بازنشستگی کارگران نی بر حل شد

سید تقی نوربخش در مصاحبه با خبرنگار واحد مرکزی خبر با بیان اینکه شغل کارگران نی بر خوزستان در کارون و هفت تپه سخت و زیان آور است زمان فعالیت آنان را فقط شش ماه از سال دانست و گفت: مشکل اصلی این گروه از کارگران نداشتن سابقه پرداخت حق بیمه در زمان بیکاری است.
وی با اشاره به اینکه کارفرما برای نی برهای خوزستان در دوره های 6 ماهه بیکاری فقط 9 درصد حق بیمه پرداخت می کرد، افزود : برای این گروه از کارگران به جز استفاده از مزایای درمانی هیچ سابقه بیمه پردازی درنظر گرفته نمی شد.
نوربخش دلیل بروز مشکل برای این کارگران را تواقفی دانست که حدود 20 سال پیش بین سازمان تامین اجتماعی، وزارت اقتصاد و دارایی و دو شرکت کشت و صنعت برقرار شده بود.
وی گفت : بر اساس این توافق ، کارگران نی بر با پرداخت  9 درصد مربوط به سرانه درمان می توانستند علاوه بر  6 ماه اشتغال  در کار نی بری در  6 ماه دیگر سال نیز از مزایای درمانی تامین اجتماعی برخوردار شوند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه در سالهای اخیر این افراد برای احیای سوابق خود تلاش ها و پیگیری های فراوانی داشته اند، افزود : با توجه به محرومیت این کارگران، برای رفع مشکلات آنان حداکثر مساعدت انجام شد و در نهایت این عزیزان در روزهای اخیر به خواسته خود رسیدند و دوره های  6 ماهه ای که  9 درصد سرانه درمان را پرداخته اند به عنوان سابقه بیمه پردازی محاسبه شد.
وی افزود : حل این مشکل 20 ساله با مساعدت و تلاش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، همکاری نمایندگان مجلس شورای اسلامی، سهام داران شرکت های کشت و صنعت کارون و هفته تپه و تصویب هیات مدیره  و هیات امنای سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شده است.
نوربخش از فراهم شدن مقدمات بازنشستگی کارگران واجد شرایط خبر داد و گفت : پس از دریافت اولین مرحله از منابع مورد توافق نیز فرایند بازنشستگی کارگران با اولویت افراد دارای سابقه بیمه پردازی بیشتر آغاز شده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ضمن ابراز رضایتمندی از حصول این توافق و رفع مشکل کارگران نی بر گفت : با انجام این کار در مرحله اول 650 نفر از کارگران نی بر با احتساب سوابق مربوطه به شرایط بازنشستگی می رسند و سوابق سایر این افراد نیز برای آنان محاسبه می شود و در نهایت مشکلی که از حدود 20 سال پیش انباشته و به معضلی  تبدیل شده بود، برطرف شد.