اختصاص ۳۸ درصد از تعهد اشتغال استان بوشهر به فارغ التحصیلان دانشگاهی

به‌گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز بوشهر، علی باستین در نشست کارگروه توسعه مهارت استان بوشهر با بیان این‌که توسعه مهارت آموزی در استان بوشهر متناسب با نیاز‌های کار با جدیت دنبال می‌شود، بر تدوین سند مهارت استان مبتنی بر ظرفیت سنجی و نیاز سنجی دستگاه‌های اجرایی مربوط به عنوان مهمترین هدف این کارگروه در کمترین زمان ممکن و بالاترین سطح تاکید کرد.

وی افزود: یکی از نقاط ضعف به‌کارگیری نیروی انسانی در بخش‌های مختلف، ضعف مهارتی است و موضوع این است که مهارت در بحث مشاغل هنوز جا نیفتاده، در حالی که مهارت شاه کلید اصلی در هر شغل است.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار بوشهر اضافه کرد: بی تردید تجمیع ظرفیت‌های قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح و ظرفیت‌های موجود در آموزش و پرورش و دانشگاه‌ها، حمایت‌های پایدار شغلی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و برگزاری منظم جلسات توسط اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان به‌عنوان کارگروه و نیز نقش آفرینی مؤثر همه دستگاه‌های اجرایی عضو می‌توانند استان بوشهر را در کاهش نرخ بیکاری بسیار کمک و یاری رسانی کنند.

وی بر احصا و شناخت نیاز‌های دستگاه‌های اجرایی و خصوصی در زمینه مهارت آموزی و آموزش تخصصی به نیرو‌های بومی استان تاکید کرد و گفت: تشکیل جلسات پایین دستی کارگروه در قالب کمیته‌های تخصصی و رصد همه مصوبات در همه جلسات به صورت ویژه ضروری است.

باستین موضوع اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی را مهمترین دغدغه جامعه دانست و بیان کرد: امروزه بیشتر بیکاران فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند و امسال مکلفیم در کل کشور و در استان ۳۸ درصد از تعهد اشتغال را به فارغ التحصیلان دانشگاهی اختصاص دهیم.

رئیس کارگروه توسعه مهارت استان بوشهر اظهار کرد: این مستلزم مهارت آموزی این قشر است تا مهارت‌های تخصصی و واقعی محیط کار را فراگیرند.