برای جبران دهه گذشته نیاز به پنج سال رشد اقتصادی متوالی است
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران گفت: اگر بخواهیم دوران تلخ دهه ۹۰ را جبران کنیم باید در طول پنج سال متوالی رشد اقتصادی بالای سه درصد داشته باشیم.
به گزارش
خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، میرسامان پیشوایی در نشست روسای دانشگاهها و موؤسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری با موضوع نظام ارتقا بهرهوری در آموزش عالی(ناب) در دانشگاه فردوسی مشهد افزود:این در حالی است که در برنامه ششم توسعه رشد ۲ و هشت دهم اقتصادی از محل بهره وری در نظر گرفته شده بود ولی متاسفانه به چهار دهم هم نرسید.
وی ادامه داد: به برکت تلاش در دولت سیزدهم متوسط این شاخص در ۲ سال اخیر، حدود سه و هفت دهم درصد و معادل ۷۵ درصد رشد اقتصادی و آن هم با استفاده از بهره وری در استفاده از ظرفیت های خالی کشور در این دولت صورت گرفت.
این مقام مسئول بیان کرد: دغدغه اصلی که اکنون در جمعهای نخبگانی و میان مردم مطرح میشود، موضوع پیشرفت کشور است و دشمنان نیز سعی در ناکارآمد نشان دادن دولت به خصوص در حوزه اقتصادی دارند.
او با اشاره به اینکه رهبر معظم انقلاب اسلامی ایران در راهبردهای سالانه خود در نوروز هر سال به موضوع اقتصادی توجه دارند، اظهار کرد: رهبر معظم انقلاب اسلامی در صدر سیاستهای برنامه توسعه هفتم تاکید بر این داشتند که بتوانیم در مدت اجرای پنج ساله، رشد اقتصادی هشت درصدی را فراهم کنیم که این موضوع باید از طریق مدیریت، سرمایه و همچین نگاه درست به منابع انسانی و مالی صورت گیرد.
وی با اشاره به اینکه بهره وری، به غیر از فوریت داشتن آن، از نظر راهبردی نیز برای کشور مهم است و باید در مقابل مصرف کم، خروجی زیادی داشته باشیم، افزود: باید از منابع در اختیار خود به گونهای استفاده کنیم تا منجر به خلق ثروت و گره گشایی برای مردم صورت گیرد و بر همین اساس باید بهرهوری با تدبیر مناسب و یا از طریق نفوذ فناوری و نوآوری پیگیری شود.
پیشوایی بیان کرد: نفوذ نوآوری و فناوری با تلاش دانشگاهها شکل میگیرد تا به عنوان پیشران کشور در تمام بخشهای مختلف به عنوان یک رسالت پیگیری شود تا آموزش و پژوهش در مسیر بهرهوری کشور موثر واقع شود.
وی گفت: در پژوهشی که سال گذشته صورت گرفت، نشان داد که باید آموزشهای دانشگاهی تغییر کند زیرا با افزایش مدرک تحصیلی، جذب نیروی متخصص با شرایط کار برابر نیست.
رئیس سازمان ملی بهره وری ایران ادامه داد: باید برای این اقدام برنامه ریزی صورت گیرد و برهمین اساس چرخه ارتقاء بهرهوری با شناسایی مسائل، ریشه یابی آن، تعیین سیاست مداخلات و اقدامات پیشران بهرهوری، تدوین و اعتبار سنجی شاخصهای عملکردی در حوزه بهره وری و پایش اجرای برنامه ارتقاء بهرهوری تنظیم شود.