پخش زنده
امروز: -
با موضوع اختلاف کارگر و کارفرما
کاهش ۱۰ درصدی پرونده‌های ورودی به شورای حل اختلاف تربت‌حیدریه
یکی از مشکلات محوری جامعه کارگری و کارفرمایی تربت‌حیدریه ناآگاهی نسبت به قوانین است که موجب ایجاد اختلافات میشود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای مرکز خراسان رضوی، رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تربت‌حیدریه گفت:برای برطرف کردن این مشکل، اجرای برنامه‌های آموزشی روابط کار برای کارگران و کارفرمایان در دستور کار قرار گرفته است.
هادی نوبخت افزود: تداوم این برنامه‌ها موجب کاهش ۱۰ درصدی پرونده‌های ورودی به شورای حل اختلاف نسبت به مدت مشابه پارسال شد.
نوبخت افزود: میزان ورودی پرونده‌های اختلافی از ابتدای امسال، هزار فقره بود که ۶۰۰ پرونده مربوط به هیات تشخیص و بقیه مربوط به هیات حل اختلاف بود.
وی ادامه داد: این اداره در حوزه حل اختلاف علاوه بر تربت‌حیدریه، پرونده‌های ۶ شهرستان دیگر شامل زاوه، مه‌ولات، رشتخوار، خواف، گناباد و بجستان را نیز بررسی می کند.
رییس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان تربت‌حیدریه گفت: ۵۰ درصد پرونده های ورودی منجر به سازش شده‌اند و همین امر موجب شده است اداره تعاون تربت‌حیدریه امسال در سطح ادارات برتر خراسان رضوی در حوزه هیات‌های تشخیص و حل اختلاف شناخته شود.
هم اکنون در شهرستان تربت‌حیدریه پنج هزار و ۶۰۰ واحد تولیدی فعال وجود دارد که برای ۴۳ هزار کارگر فعال خود، بیمه می‌پردازند.
او تعداد اعضای هر تعاونی را به طور متوسط هفت نفر اعلام کرد.
نظر شما