تحقق عدالت مزدی کارگران با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل

به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز سیستان و بلوچستان، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست با کارشناسان روابط کار سیستان و بلوچستان افزود: طبق ماده ۴۹ قانون کار واحد‌های بالای ۵۰ نفر باید حتما طرح طبقه بندی مشاغل را داشته باشند که تاکنون تعداد قابل ملاحظه‌ای از واحد‌ها این طرح را رعایت کردند.
رعیتی فرد گفت: برای امسال، هزار واحد مشمول طرح طبقه بندی مشاغل در کشور هدفگذاری شده است که در راستای برنامه‌های تحولی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیگیری می‌شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مقاوله‌نامه ۱۵۵ اشاره کرد و گفت: نکته‌ مهم در این مقاوله‌نامه، افزایش دامنه‌ شمولِ موضوع ایمنی و بهداشت کار است؛ که در گذشته صرفا حوادث و کارگاه‌های مشمول قانون کار موضوع این قوانین بود، اما طبق قانون و آیین‌نامه همه‌ی افرادی که فعالیت اقتصادی دارند، از جمله کارمندان دستگاه اجرایی، نیز تحت شمولیت این قانون قرار می‌گیرند.
وی ادامه داد: باید از ظرفیت تشکل‌های کارگری و کارفرمایی برای تشکیل کمیته‌های حفاظت فنی و بهداشت کار و راهکار‌های عملیاتی در راستای کاهش حوادث ناشی از کار و صیانت از نیروی کار استفاده شود.