کم بودنِ تعداد پرستار به تخت در دانشگاه علوم پزشکی مشهد
به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور ۱.۸ پرستار موجود است که این شاخص در دانشگاه علوم پزشکی مشهد ۹ دهم پرستار است.
به گزارش
خبرگزاری صداوسیما مرکز خراسان رضوی، مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت:
میزان کمبود پرستار در بیمارستان ها و مراکز زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد به ازای هر تخت، ۹ دهم پرستار است.
دکتر محمد صادقی افزود: ماهانه به طور متوسط بین ۲۰ تا ۲۵ پرستار شاغل در بیمارستان ها و مراکز درمانی زیر پوشش این دانشگاه در خراسان رضوی بازنشسته میشوند که این بازنشستگان، نیازمند نیروی جایگزین هستند.
وی ادامه داد: هم اکنون در مجموعه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد ۱۰ هزار و ۵۰۰ نیرو شامل پرستار، کمک بهیار، کارشناس اتاق عمل و هوشبری، در ۱۴ بیمارستان دولتی مشهد و ۱۵ بیمارستان دولتی شهرستان های تابعه زیرپوشش این دانشگاه فعالیت می کنند.
صادقی افزود: از این تعداد ۶ هزار و ۵۰۰ نفر پرستار هستند که ۷۰ درصد آنان زن و ۳۰ درصد بقیه مرد هستند.
وی ادامه داد: در آزمون استخدامی امسال وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سهمیه استخدامی دانشگاه علوم پزشکی مشهد حدود ۴۰۰ نفر بود که ۲۵۰ نفر برای فوریت های پزشکی اورژانس و بین ۱۳۰ تا ۱۴۰ نفر برای شغل پرستاری آزمون دادند که هنوز نتایج قبول شدگان آزمون استخدامی امسال اعلام نشده است و مشخص نیست چند نفر از آنها نیروی تبدیل وضعیت بوده و چند نفر نیروی جدید استخدام شده اند.
مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: هر سه ماه یک بار بین ۱۰۰ تا ۱۵۰ پرستار فارغ التحصیل شده، در سامانه رشد ثبت نام می کنند که این میزان برای فعالیت در بیمارستان ها و مراکز درمانی زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد جذب می شوند.
صادقی در خصوص میزان مهاجرت پرستاران افزود: آمار مهاجرت پرستاران مشخص نیست چرا که پرستارانی که برای دریافت گواهی رضایت شغلی (گود استندینگ) مراجعه می کنند مشخص نیست که این گواهی را برای مهاجرت می خواهند یا برای اشتغال در سایر بیمارستان ها.
وی ادامه داد: ماهانه بین ۴۰ تا ۴۵ نفر از پرستاران برای دریافت گواهی رضایت شغلی (گود استندینگ) به منظور فعالیت در سایر بیمارستان ها یا راه اندازی مرکز درمان و یا مهاجرت به سایر کشورها مراجعه می کنند.
مدیر اداره پرستاری دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: استخدام نیروی پرستار جدید و کاهش ساعات اضافه کار اجباری و پرداخت مطالبات تعرفه های پرستاری سالهای ۱۴۰۱ و ۱۴۰۲ از جمله مطالبات پرستاران است.