ابلاغ آیین نامه اجرایی چرخه مدیریت بهره‌وری

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، به نقل از سازمان ملی بهره وری ایران، پیرو تأکیدات مکرر رهبر معظم انقلاب (مدظله‌العالی) و رئیس‌جمهور درباره لزوم ارتقای بهره‌وری، سازمان ملی بهره‌وری ایران ویرایش جدید نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری را برای افزایش مشارکت دستگاه‌های اجرایی در حرکت ملی بهره‌وری و در راستای تحقق رشد اقتصادی هدف در بند اول سیاست‌های کلی برنامه پنج‌ساله هفتم ابلاغی ۲۰ شهریور ۱۴۰۱ مقام معظم رهبری تدوین و ابلاغ کرد.

نظام‌نامه مدیریت چرخه بهره‌وری با اخذ نظرات تمام دستگاه‌های اجرایی، استان‌ها، مشاوران صاحب صلاحیت آسیب‌شناسی و ویرایش این نظام‌نامه با تمرکز بر بهبود برنامه‌ها و اهداف دستگاه‌های اجرایی و استان‌ها در حوزه بهره‌وری تدوین شد.

بر اساس این نظام‌نامه، تمام دستگاه‌های اجرایی شامل دستگاه‌های اجرایی اصلی ملی، دستگاه تابعه، شرکت‌های دولتی و استان‌ها مکلفند، تا پایان مهر ۱۴۰۲ برنامه‌های ارتقای بهره‌وری خود را مطابق با نظام‌نامه مذکور تهیه و بعد از تأیید در کمیته بهره‌وری‌شان برای بررسی و تصویب به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارسال کنند. البته تا قبل از تصویب برنامه‌های جدید ارتقای بهره‌وری، برنامه‌های مصوب گذشته معتبر بوده و دستگاه‌های اجرایی و استان‌ها مکلف به ارائه گزارش پیشرفت برنامه‌های مذکور در شش ماهه ابتدایی سال ۱۴۰۲ حداکثر تا پایان شهریور به سازمان ملی بهره‌وری ایران هستند.

همچنین تمام دستگاه‌های اجرایی و استان‌ها مکلفند، گزارش پیشرفت ۳ ماهه سوم و سالانه برنامه‌های ارتقای بهره‌وری خود را مطابق با نظام‌نامه جدید، تا پایان آذر و اسفند امسال به سازمان ملی بهره‌وری ایران ارائه کنند.

سازمان ملی بهره‌وری ایران در راستای آموزش نظام‌نامه جدید آماده ارائه خدمات توانمند سازی بر اساس درخواست دستگاه‌های اجرایی است.