تشکیل کمیته تحول و بهره وری نظام اداری در استان تهران

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، استاندار تهران در سومین نشست شورای راهبری توسعه مدیریت استان تهران، گفت:شورای راهبری توسعه مدیریت، مرجع تحول خواهی و تحول گرایی نظام اداری استان تهران است و این شورا باید برای تغییر ماهیت و یا تکمیل شاخص‌های اثر بخش مدیریت، گام‌های اساسی بردارد.

علیرضا فخاری افزود:این شورا باید منشا تحول و مرکز رشد و توسعه باشد و عوامل پیش برنده یا کاهش دهنده درشبکه را مشخص و برای آن تصمیم گیری کند.

رئیس شورای اداری استان تهران در ادامه تاکید کرد:باید افزایش بهره وری و تقویت شاخص‌هایی که منجر به تحول نظام و جهش سازمانی شود، در دستور کار قرار گیرد.

در این نشست، سرپرست سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران نیز در سخنانی با اشاره به ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی استان تهران در قالب جشنواره شهید رجایی، گفت: برای این هدف از ۳ محور اصلی شامل­ رضایتمندی مردم از دستگاه‌های اجرایی، بهره وری و تعالی سازمانی­و عدالت ­­استفاده خواهد شد.

سید محمدرضا گلدانی افزود: ۹ محور پیشنهادی نیز برای جشنواره امسال به سازمان اداری استخدامی کشور ارسال می‌شود که برای ارزیابی ۶۸ دستگاه اجرایی است. در این جلسه، همچنین مقرر شد کمیته تحول و بهره وری نظام اداری استان تهران، ذیل شورای راهبری توسعه مدیریت به منظور برون رفت از مشکلات ساختار اداری ایجاد شود.