بنیاد ملی نخبگان طرح کار ورزی ملی «رایان» را برگزار میکند
بنیاد ملی نخبگان با هدف حمایت از نخبگان و بهره مندی از ظرفیت آنها در رفع مسائل راهبردی ملّی با همکاری نهادهای عمومی و خصوصی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات «طرح کار ورزی ملی رایان» را برگزار میکند.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از پایگاه اطلاعرسانی بنیاد ملی نخبگان؛ حوزه تخصصی فناوری اطلاعات و ارتباطات و مسئله تحول دیجیتال یکی از راهبردیترین ابعاد تحول گرایی است که حال و آینده کشور از آن متاثر است.
طرح کارورزی ملی رایان برای کسانی که روحیه تحول گرایی و دغدغه توسعه دیجیتال کشور را دارند، فرصت مناسبی جهت مواجهه با چالشهای واقعی و مسائل راهبردی عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات است.
رایان یک دوره حرفهای کاری تمام وقت است که بین ۱۲ الی ۲۲ ماه زمان می برد این طرح از مراحل مختلفی تشکیل شده است و برگزیدگان طرح در هر مرحله، به انجام طرح در بخشهای مختلف پیرامون مسائل اصلی توسعه دیجیتال کشور خواهند پرداخت.
نخبگانی که سابقه کاری حرفهای متناسب را داشته باشند، پس از طی مراحل ارزیابی، برای حضور در دوره برگزیده خواهند شد. متقاضیان در طول مدت کارورزی و انجام طرح ، علاوه بر تجربه کاری، از راهنمایی و مشاوره صاحبنظران و خبرگان حوزه دیجیتال در کشور و همچنین مجموعهای از بستههای آموزشی عمومی و تخصصی بهرهمند خواهند شد.
پذیرفته شدگان در طول این دوره حقوق اشتغال تمام وقت را دریافت خواهند کرد و از سایر مزایا از جمله بیمه عادی و بیمه تکمیلی برخوردار میشوند.
از ویژگیهای اصلی طرح رایان، می توان به مسئله محور بودن و ارائه فرصت مواجهه و تلاش برای حل مسائل واقعی ، فرصت تیمسازی و اثربخشی شبکهای، کسب تجربهای جامع از تمام بخشهای حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات ، کسب آموزشهای عمومی، تخصصی و مهارتی ، بهره مندی از راهنمایی و مشورت اساتید و صاحب نظران خبره کشور و انتقال تجربه مدیران بخش عمومی و خصوصی به نسل جدید اشاره کرد .
این طرح شامل ۵ مرحله اصلی است که بدین شرح است : آماده سازی: پس از بررسی رزومه و برگزاری آزمونهای ورودی و مصاحبه تخصصی، افراد برگزیده وارد مرحله آماده سازی خواهند شد. وقت گذاری افراد در این مرحله به صورت پاره وقت بوده و مدت زمان آن یک ماه است. این مرحله شامل مجموعهای از ارائههای آموزشی و مهارتی، جلسات گفتگوی درون گروهی و جلسات انتقال تجربه مدیران موفق بخش خصوصی و دولتی خواهد بود.
کارورزی بخش خصوصی: این مرحله بین ۳ الی ۶ ماه خواهد بود که افراد به عنوان دستیار مدیران ارشد یکی از شرکتهای بزرگ بخش خصوصی تجربه کسب خواهند کرد. تجربه فضای کاری یک بنگاه بزرگ و فهم اقتضائات محیط کسب و کار، از مهمترین دستاوردهای این مرحله خواهد بود.
کارورزی ملی: این مرحله بین ۴ الی ۷ ماه خواهد بود که طی آن، افراد در یکی از سازمانها و یا معاونتهای وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات در یکی از طرح های راهبردی ملی حوزه دیجیتال فعالیت خواهند کرد. در این مرحله افراد در مجامع تصمیمگیری حضور خواهند داشت و با چالشهای واقعی حل مسائل کشور آشنا خواهند شد.
کارورزی محلی: این مرحله بین یک الی ۲ ماه خواهد بود که در این مرحله، افراد با مسائل مختلف محلی استانها درگیر میشوند. با تعریف طرح در یکی از استانها، افراد به آن استان اعزام شده تا با چالشهای استانی و محلی بیشتر آشنا شوند.
کاروزی بین المللی: این مرحله بین ۳ الی ۶ ماه است که در آن، افراد در یکی از کشورهای شاخص در صنعت فناوری اطلاعات و ارتباطات حضور پیدا کرده و به انجام طرحی ناظر به آن کشور خواهند پرداخت. شناخت مناسبات تجاری و دیپلماتیک، فرصتهای توسعه بینالمللی و یادگیری مسیر توسعه دیجیتال سایر کشورها، از مزایای این مرحله خواهد بود.
مهلت ثبت نام این طرح ۱۲ مرداد ماه ۱۴۰۲ است و مرحله مقدماتی و آماده سازی آن از ۱۵ مهرماه ۱۴۰۲ (به صورت نیمه وقت) و مرحله کارورزی: از ۲۷ آبانماه ۱۴۰۲ (به صورت تمام وقت)
آغاز می شود .
معیارهای ثبتنام برای این طرح کارورزی مواردی از جمله بازه سنی کمتر از ۳۵ سال (متولدین سال ۱۳۶۸ به بعد) ، دارای مدرک کارشناسی رشتههای مرتبط (یا دانشجویان تحصیلات تکمیلی به شرط حضور در دوره پایاننامه و یا دانشآموختگان تحصیلات تکمیلی) ، حداقل ۳ سال سابقه کاری مرتبط ، تعهد وقتگذاری تمام وقت در طول دوره (عدم اشتغال همزمان) و داشتن دو توصیه نامه معتبر (از خبرگان حوزه دیجیتال از جمله: اساتید دانشگاه یا مدیران بخش عمومی یا خصوصی) را شامل می شود .
حقوق و مزایای دریافتی نیز بر اساس رزومه فرد و متناسب با پرداختی به رزومه مشابه در بخش خصوصی خواهد بود. همچنین در این طرح افراد بیمه عادی و بیمه تکمیلی (به همراه همسر و فرزندان) را دریافت خواهند کرد.
افراد تعهد دارند پس از اتمام طرح، به اندازه طول دوره در کشور حضور داشته و با تایید دبیرخانه طرح، در یکی از مراکز بخش خصوصی یا عمومی فعالیت کنند .