ایجاد تحولات زیرساختی در شرکت ملی حفاری ایران

به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز خوزستان  ، دکتر حمید رضا گلپایگانی با اشاره به اهتمام شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت و حمایت دولت از این شرکت، گفت: عملکرد سال جاری در بخش‌های مختلف عملیاتی، فنی، مهندسی، پشتیبانی، خدماتی و ستادی در قیاس با سال‌های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰ قابل توجه و روند افزایشی داشته است.

وی افزود: در نشست شورای راهبردی شرکت اولویت‌های سال ۱۴۰۲ تبیین و با اجرایی شدن برنامه‌ها در سال جدید شاهد جهش فزاینده در جهت رشد، تعالی و دستیابی به اهداف توسعه‌ای سازمان خواهیم بود.

گلپایگانی با تشریح نقاط قوت و ضعف، فرصت‌ها و تهدیدات، اظهار کرد: هر چند عملکرد امسال شرکت در تمامی بخش ها، رو به رشد و روند صعودی را نشان می‌دهد، اما این عدد و آمار قانع کننده نیست و می‌بایست در سال ۱۴۰۲ در نتیجه کار و تلاش، هم افزایی و همکاری و خرد جمعی مجموعه کارکنان و شتاب بخشی در به ثمر رسیدن تحولات زیر ساختی شرکت را با عنایت به خودگردان بودن به سمت و سوی بنگاهداری اقتصادی، افزایش بهره وری و ایجاد توازن میان در آمد‌ها و هزینه‌ها و در نهایت سود دهی سوق دهیم.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران گفت: براساس آمار مدیریت برنامه ریزی تلفیفی، شاخص بهره وری امسال به ۶۲ درصد رسید در حالی این رقم در سال ۱۴۰۰ رقم ۴۸ در صد بود.

وی با اشاره به کاربست ۶۴ دکل حفاری از مجموع ۷۳ دستگاه حفاری ناوگان شرکت، افزود: با توجه به قرار داد‌های همکاری میان شرکت ملی حفاری ایران و شرکت‌های ملی مناطق نفتخیز جنوب و نفت مناطق مرکزی، مدیریت اکتشاف و سایر شرکت ها، پیش بینی می‌شود سال پیش رو بیشترین تعداد دکل‌ها به کارگیری شوند و در همین ارتباط با توجه به تامین اعتبار لازم، بازسازی و نوسازی دستگاه‌های حفاری وتجهیزات خدمات فنی در دستور کار است.

گلپایگانی به رشد بالای ۱۴ درصد خدمات فنی و ویژه حفاری در سال جاری اشاره و اظهار کرد: در این بخش ۵۴ درصد تجهیزات فعال است و ۴۶ در صد ظرفیت خالی داریم که با تمهیدات به عمل آمده و توافق نامه‌های مبادله شده با شرکت‌های کارفرمایی سال جدید شاهد تحرک و فعالیت گستره‌تر خدمات یکپارچه فنی مهندسی هستیم.

مدیرعامل کاهش انتظارات در عملیات، اخذ گواهینامه سلامت دستگاه‌های حفاری، اجرایی شدن طرح‌های فناورانه وپژوهشی با همکاری شرکت‌های دانش بنیان، تعامل بیش از پیش با سازندگان و تولید کنندگان داخلی، اهتمام به امر آموزش و نهادینه نمودن وکاربست مقررات و ضوابط HSE را از اقدامات سال جاری برشمرد.

وی همچنین تلاش درجهت رضایتمندی همکاران، اجرای کامل طرح طبقه بندی کارکنان پیمانکاری، ساماندهی کارکنان ارکان ثالث، بروز رسانی مطالبات منابع انسانی، کاهش زمان محاسبه اسناد و پرداخت مطالبات پیمانکاران طرف قرارداد، توجه ویژه به امر ورزش همگانی و توفیقات ورزشی و اقدامات مرتبط با ایفای مسئولیت‌های اجتماعی را از دیگر فعالیت‌های سال جاری شرکت عنوان کرد.