تصویب طرح ارزش مالکانه در صندوق فرهنگیان

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما و به نقل از روابط عمومی آموزش‌وپرورش، حمیدرضا نجف‌پور کردی در نشست با اصحاب رسانه که با محوریت موضوع ارزش مالکانه برگزار شد، گفت: همگان می‌توانند در ذیل قانون اساسی به حقوق خود برسند و از حیث شفاف‌سازی و ارزش‌گذاری به بسیاری از موارد در قانون توجه شده است.

مدیرعامل صندوق فرهنگیان افزود: صندوق ذخیره فرهنگیان در سال‌های گذشته با ره‌آورد‌های خوبی مواجه بود و اکنون چهار هلدینگ در حوزه خدمات، ساختمانی، پتروشیمی و سرمایه‌گذاری دارد که با ۶٠ شرکت، مجموعه معظمی را شکل داده است.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با اشاره به چالش‌های موجود در این موسسه گفت: چالش‌ها و مشکلاتی از جنس سنواتی در صندوق وجود داشت، اما پس از فهم، برنامه‌ریزی و طرح‌ریزی، قدم‌های بزرگی برای تعدیل و حل این چالش‌ها در طول شش ماه گذشته برداشتیم.

نجف‌پور یک چالش بزرگ صندوق را تاخیر طولانی مدت در تعیین، تقویم و تحویل ارزش مالکانه به اعضای موسسه اشاره و تصریح کرد: در جامعه فرهنگیان این موضوع مورد توجه جدی است و جامعه هدفی حدود یک میلیون و ۶٠٠ هزار نفری شامل اعضای شاغل و بازنشسته را در بر می‌گیرد.

مدیرعامل صندوق فرهنگیان با اشاره به اینکه در سال‌های گذشته اقداماتی در زمینه محاسبه ارزش مالکانه صورت گرفت و مقدمات کار انجام شد، گفت: به هر دلیل این اقدامات به سرانجام و نتیجه دلخواه فرهنگیان نرسید، اما با استقرار دولت سیزدهم و حضور افراد جدید در هیئت مدیره، کارگروه ویژه‌ای با محوریت اعضای هیئت امنا شکل گرفت، کار آسیب‌شناسی شد و بالاخره هفته گذشته طرح ارزش مالکانه به تصویب هیئت امنا رسید.

نجف‌پور درباره منافع و مزایای تعیین ارزش مالکانه برای اعضای صندوق گفت: اولین نتیجه طرح ارزش مالکانه این است که نگرانی و دغدغه فرهنگیان عضو موسسه پس از ده سال رفع خواهد شد و اعضا در قالب نظامات تعریف شده به حق کامل خود خواهند رسید.

وی ادامه داد: تعیین ارزش مالکانه منجر به ایجاد ارزش مازاد برای اعضا خواهد شد که به تبع آن، سرعت انجام پروژه‌های اقتصادی افزایش یافته و ورود به عرصه‌های سرمایه‌گذاری تسهیل می‌شود.

مدیرعامل موسسه تصریح کرد: یکی دیگر از نتایج این طرح، ایجاد شفافیت حداکثری خواهد بود و پس از بورسی‌شدن شرکت، علاوه بر فرهنگیان عضو صندوق، همگان می‌توانند به صورت‌های مالی شرکت‌ها در کدال دسترسی داشته باشند.

نجف‌پور با اشاره به فرآیند تعیین، تسهیم و تحویل ارزش مالکانه گفت: برخی شرکت‌ها تا سال آینده بورسی خواهند شد و به محض این کار، فرآیند تحویل ارزش انجام می‌شود، اگرچه در حال حاضر پنج شرکت زیر مجموعه موسسه بورسی هستند و گام‌هایی برای بورسی‌شدن ۹ شرکت برداشتیم و در تعامل بورس و فرابورس کار بورسی‌شدن را انجام می‌دهیم.

وی با اشاره به اینکه در تعیین ارزش مالکانه ارزش تک تک شرکت‌ها به تاریخ روز احصا خواهد شد، افزود: درباره نحوه تحویل ارزش مالکانه نیز باید گفت که همه اعضای شاغل و بازنشسته مشمول این طرح خواهند شد و سهام بازنشستگانی که قبلا از صندوق خارج شده‌اند به آن‌ها تحویل می‌شود.

مدیرعامل موسسه با اشاره به اینکه فرهنگیان بازنشسته می‌توانند سهام خود نقد کنند یا از مزایای آن استفاده کنند، بیان داشت: البته ما به دنبال تقویت روابط با بازنشستگان و تداوم عضویت آن‎ها در موسسه هستیم بنابراین ١٠ طرح تشویقی برای و برآورده کردن نیاز‌های گوناگون اعضای صندوق در نظر گرفتیم که خدمات بیمه‌ای و بیمه عمر از جمله آن است.

نجف‌پور تاکید کرد: تمام قد برای حل مشکلات اعضای موسسه فعالیت می‌کنیم و برای خدمت کردن به آن‌ها از دولت و مجلس و ارگان‌های گوناگون استمداد می‌طلبیم و گدایی می‌کنیم چراکه گدایی برای خدمت به معلمان، زیباست.

وی همچنین تصریح کرد: از معلمان انتظار دارم حوصله و همراهی کنند و به ما مشورت بدهند و نقد منصفانه و مشفقانه داشته باشند، ضمن آنکه از رسانه‌ها می‌خواهیم که در کمک حاکمیت به صندوق ذخیره فرهنگیان همراه ما باشند.

نجف‌پور در ادامه گفت: در تعامل با شبکه خودرویی توافق کردیم تا چند هزار دستگاه خودرو در قالب لیزینگ برای فرهنگیان در نظر گرفته شود و به زودی عملیاتی خواهد شد.

مدیرعامل صندوق فرهنگیان با اشاره به اینکه در حال حاضر ٨۶ درصد فرهنگیان عضو صندوق هستند، افزود: بیش از ۵۷ درصد اعضا میزان واریزی خود را تا سقف ۵ درصد افزایش داده‌اند تا به همان نسبت از سهم دولت و سودآوری‌های موسسه بیشتر برخوردار شوند.

نجف‌پورکردی با اشاره به عملکرد و اقدامات موسسه در چند ماه گذشته، تصریح کرد: اعتماد و اطمینان فرهنگیان و اعضا به موسسه بازگشته است و به همین دلیل شاهد کاهش ٢٠ درصدی میزان انصرافی‌ها و افزایش اعضای جدید هستیم.

مدیرعامل موسسه درباره روند واریزی سهم‌الشرکه بازنشستگان گفت: از فروردین امسال تاکنون بالغ بر ١٢٣٢ میلیارد تومان به حساب اعضای بازنشسته واریز شده است که بیش از ۱۱۱۷ میلیارد تومان آن در مهر۱۴۰۱ واریز شده است. ضمن اینکه مدت زمان واریزی از سه ماه به حدود ۲۰ روز پس از بازنشستگی و دریافت اطلاعات اعضا کاهش پیدا کرده است.

مدیرعامل صندوق فرهنگیان با اشاره به سایر طرح‌های موسسه برای ارائه خدمات به اعضا، تصریح کرد: بنا داریم از ظرفیت نهضت مسکن کمک بگیریم و برای سهامداران مسکن تامین کنیم.

نجف‌پور اظهار داشت: برای اصلاح سرمایه‌گذاری و مالی موسسه در نظر داریم هلدینگ صنعتی و معدنی ایجاد و به اقتصاد دیجیتال توجه جدی کنیم، زیرا این حوزه با سرمایه‌گذاری اندک، بازدهی مناسب و پایدار خواهد داشت.

مدیرعامل موسسه در پاسخ به سوالی مبنی بر استفاده از ظرفیت بیمه معلم برای خدمت به فرهنگیان گفت: وزارت آموزش و پرورش با دستگاه‌های دیگر از قبل به تفاهم رسیده بود تا علاوه بر ظرفیت بیمه معلم، خدمات بهتری دریافت کنند، اما این به آن معنی نیست که ظرفیت‌های بیمه معلم نادیده گرفته شود.

نجف‌پور درباره حضور اعضا در هیئت امنای موسسه اظهار کرد: جلسات متعددی در این زمینه برگزار و بر حضور نمایندگان فرهنگیان در صندوق تاکید شد، زیرا این عزیزان اشراف کاملی به مسائل صندوق و مشکلات فرهنگیان دارند و منشا اثر هستند.

- احیای بانک سرمایه در دستور کار قرار دارد
مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان احیای بانک سرمایه را هم از دیگر برنامه‌های مهم عنوان کرد و گفت: مسیر احیای بانک به خوبی در حال طی شدن است و هماهنگی با تمام اجزای حاکمیت با وجود سختی کار انجام شد.

وی افزود: هچنین دیون چند هزار میلیاردی تومانی به شکل ارزی داشتیم که به ریالی تبدیل شد و بخشی از نگرانی ما در این خصوص رفع شد. در حوزه شفافیت نیز آنچه که مورد انتظار سهامداران بود در همایش اخیر که با ۸۰ نفر از نمایندگان اعضا برگزار شد، مطرح و ابعاد آن احصا و در مسیر اجرا قرار دارد.

نجف‌پور تاکید کرد: در حوزه اصلاح ساختار سرمایه‌گذاری با رویکرد آینده پژوهی کار‌های بنیادی انجام شد و در ۴ الی ۵ ماه اخیر با بیش از ۵٠ تا ٧٠ نفر از نخبگان حوزه پتروشیمی جلسه داشتیم و در مواردی که ریسک دارد مدیریت ریسک کردیم و تصمیم‌هایی از جنس بهبود گرفته شد.

مدیرعامل صندوق فرهنگیان در ادامه گفت: در حوزه ریسک‌های حقوقی پرونده‌هایی داشتیم که بین ١٣ تا ١٧ هزار میلیارد تومان بود و راهکار‌های برون رفت از ریسک تدوین و احصا و اقدامات بسیار خوبی انجام شده است که نتایج آن را خواهیم دید.

مدیرعامل موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان تاکید کرد: از منظر قوانین به سمت ظرفیت‌سازی حاکمیتی و حل مسائل گذشته حرکت کردیم و حاکمیت شرکتی از منظر نیروی انسانی و جذب و استخدام و شبکه مدیریت به طور ویژه مبتنی بر شایستگی را مدنظر داریم.