پخش زنده
امروز: -
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قزوین: ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در جشنواره شهید رجایی در سه بخش شاخص های استانی، عمومی و اختصاصی انجام می شود.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز قزوین، ابوالفضل یاری در گفتگوی ویژه خبری شبکه قزوین گفت: جشنواره شهید رجایی از 1376 با هدف تجلیل از کارگزاران و دستگاه های ملی و استانی پایه گذاری شد. این جشنواره از سال 76 تا 82 صرفا به معرفی کارمند برتر محدود می شد اما از سال 82 معرفی دستگاه های برتر به منظور بهبود کیفیت خدمات به مردم در دستور کار قرار گرفت.
یاری با اشاره به ارزیابی 117 دستگاه اجرایی در استان افزود: در چهار بعد شاخص های عمومی، اختصاصی، استانی و شاخص هایی که منجر به کار ویژه در استان شد؛ این ارزیابی ها انجام شد.
به گفته این مسئول؛ مهمترین بخش این شاخص ها، شاخص های استانی ست که هر دستگاه متناسب با وظایف خودش چقدر توانسته مشکلات مردم را برطرف کند.
یاری ادامه داد: از بین 117 دستگاه اجرایی، در نهایت بعد از ارزیابی ها از 17 دستگاه اجرایی استان تجلیل شد.
وی اعلام کرد: در بین فرمانداری ها، آنهایی که توانستند خدماتی بهتری به مردم ارائه دهند و مشکلات بیشتری را حل کنند، فرماندار برتر انتخاب شدند.
رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان قزوین گفت: در بین دانشگاه ها هم با توجه شعار سال و دانشبینانی، دانشگاهی که بیشترین نقش را در فناوری و دانشبینانی را داشت؛ و در بین شهرداری های استان هم شهرداریی که بیشترین رضایت را از طرف مردم دریافت کرده بود، مورد تجلیل قرار گرفت.
یاری افزود: این مسئله نشان می دهد این گزارش ها در سازمان ها بازخوردهای خوبی داشته، مدیران به خوبی از این گزارش ها برای بهبود اداره زیرمجموعه خود استفاده می کنند.
وی گفت: با توجه به سیاست های دولت مردمی و سند تحول دولت قرار نیست فرایندهای پیشرو به جهشی و رشدگرایانه ارتقا پیدا کند، بلکه هدف تحول است، ما به دنبال تحول های ساختاری در فرایندها هستیم. در همه زمینه ها و امور فرایندهای تحول گرایانه را نشان می دهد.
یاری بیان کرد: هدف از این جشنواره فقط انتخاب دستگاه برتر و تجلیل از آنها نیست، بعد از بررسی و ارزیابی براساس 2000 شاخص گزارش تحلیلی برای همان دستگاه ارسال می شود.
وی ادامه داد: برای مثال شاخص ارزیابی بهبود فضای کسب و کار از 40 درصد به 76درصد افزایش پیدا کرده است.
این مسئول گفت: این مسئله نشان می دهد این گزارش ها در سازمان ها بازخوردهای خوبی داشته، مدیران به خوبی از این گزارش ها برای بهبود اداره زیرمجموعه خود استفاده می کنند.
یاری اذعان کرد: با توجه به سیاست های دولت مردمی و سند تحول دولت قرار نیست فرایندهای پیشرو به جهشی و رشدگرایانه ارتقا پیدا کند، بلکه هدف تحول است، ما به دنبال تحول های ساختاری در فرایندها هستیم. در همه زمینه ها و امور فرایندهای تحول گرایانه دنبال می شود.
وی با اشاره به مصوبات سفر ریاست جمهوری گفت: 10هزار و 700 میلیارد تومان ما مصوبه سفر ریاست جمهوری داشتیم که هزار و 100 میلیارد تومان در سه مرحله تخصیص پیدا کرده که بخشی حدود 600 میلیارد تومان در قالب اسناد خزانه با حفظ قدرت خرید و باقی آن به صورت نقدی ست که با توجه به گذشت زمان کوتاه از سفر رئیس جمهور بی نظیر است.