نیروی انسانی، اولویت راهبردی شرکت نفت اصفهان

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز اصفهان؛ قدیری در حاشیه رونمایی از الگوی جدید سازمانی پالایشگاه اصفهان گفت: برای رسیدن به افزایش سود این شرکت از نیم میلیارد دلار در سال به یک و نیم میلیارد دلار در افق ۱۴۰۵ باید ساختار جدید سازمانی طراحی و اجرا شود.
وی ارزشمند کردن ۴۴ درصد از محصولات این شرکت را از دیگر تاثیرات این الگوی جدید سازمانی برشمرد و افزود: برای رسیدن به این هدف و برای تکریم نیروی انسانی و افزایش تولید، در حوزه‌های مدیریت منابع انسانی و انرژی مسیر، ۸ اداره جدید در الگوی جدید سازمانی اضافه شده است.
شرکت پالایش نفت اصفهان تأمین کننده حدود ۲۵ درصد از سوخت کشور است که بنزین و گازوئیل از محصولات اصلی آن به‌شمار می‌رود.