چالش مدرک تحصیلی بدون مهارت در استان یزد

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز یزد، محمدرضا فلاحتی گفت: خدمت رسانی بهتر به جامعه هدف که همان کارگران، کارفرمایان، کارآفرینان و تعاونگران هستند نیاز به همکاری تمام دستگاه‌های اجرایی دارد.

وی با اشاره به کمبود نیروی کار در اکثر شهرستان‌های استان افزود: نبود نیروی کار ماهر، نیمه ماهر و کارگر ساده، مشکلی است که استان‌های صنعتی مانند یزد با آن روبرو هستند و از طرفی متاسفانه برخی فارغ التحصیلان دانشگاهی با مدارک بالا، چون مهارت خاصی را یاد نگرفته و توانایی ورود به بازار کار را ندارند.

فلاحتی ادامه داد: کمبود نیروی کار سبب شده نیرو‌هایی که توسط یک کارفرما در طول سال‌ها آموزش دیده اند، توسط کارفرما‌های دیگر به بهانه‌های حقوق بالاتر و مزایای بیشتر جذب شوند. حفظ نیروی کار توانمند منوط به نکاتی است که باید از سوی کارفرمایان عزیز رعایت شود.

سرپرست تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نیروی انسانی را مهمترین مولفه تولید دانست و خاطرنشان کرد: بالاترین تکنولوژی و امکانات بدون حضور نیروی انسانی کارایی ندارند و باید با برگزاری دوره‌های آموزشی در زمینه‌های مهارتی، اجتماعی و فرهنگی در افزایش آگاهی و نشاط جامعه کارگری تلاش کنیم.