ضرورت نگه داشت نیروی انسانی در مناطق کم برخوردار
مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان بر ضرورت برنامه ریزی جهت نگه داشت نیروی انسانی در مناطق کم برخوردار تاکید کرد .
به گزارش
خبرگزاری صدا و سیما مرکز خوزستان ، کوروش مودت در جلسه ویدئو کنفرانس با حضور رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی گفت :
افزایش ضریب سنواتی و یا ایجاد بندهای حقوقی پیشنهاد خوبی برای نگه داشت نیروی انسانی در مناطق کم برخوردار کشور است.
وی با اشاره به نقش بی بدیل آموزش و پرورش در راه اندازی پلت فرم شاد با ۱۶ میلیون کاربر افزود : مجموعه آموزش و پرورش کشور با ایجاد یکی از اثربخشترین پلت فرمهای آموزشی به نام شاد توانست در بحران کرونا چابک عمل کند و پوشش ۱۶ میلیون کاربر در بستر شاد نشان از ظرفیت بالای این بستر آموزشی تربیتی است.
مدیرکل آموزش و پرورش خوزستان در عین حال با اظهار اینکه نگه داشت نیروی انسانی در مناطق کم برخوردار یکی از چالشهای پیش روی نظام تعلیم و تربیت کشور است گفت: ایجاد مشوقهای حقوقی مثل افزایش ضریب سنواتی و اضافه کردن بندهای ویژه حقوقی میتواند به عنوان راهبرد موثری برای نگه داشت نیروی انسانی در مناطق کم برخودار تلقی شود.
مودت در ادامه با اشاره به بودجه ۶۲ هزار میلیارد تومانی وزارت آموزش و پرورش؛ توضیح داد: ۹۴ درصد از این بودجه صرف مسائل حقوق و هزینه کردهای دیگر میشود و تنها ۶ درصد از این بودجه برای کیفیت بخشی نظام آموزشی صرف میشود. بر همین اساس نقش کمیسیون برنامه و بودجه در تعیین شاخصهای ویژهای برای افزایش بودجه مسائل کیفیت بخشی بی بدیل است.