به گزارش
خبرگزاری صدا و سيما به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، عیسی منصوری، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون در مراسم امضای این تفاهم نامه، با تأکید بر ضرورت ورود به حوزههای جدیدتر فناوری مانند هوش مصنوعی و بلاکچین، گفت: بازیگران اصلی انقلاب صنعتی چهارم پلتفرمها (سکوها) هستند. حتی برخی کشورهای توسعه یافته مانند آلمان و اتریش، پلتفرمهای ملی را برای تأمین نیازهای فناورانه خود طراحی کرده اند. از این رو لازم است بستر ایجاد فناوریهای هوش مصنوعی در کشور فراهم شود و خوشبختانه اتصال زیرساختها و شبکهها در این حوزه در کشور اتفاق افتاده است.
وی همکاری برای شکل گیری پلتفرمهای ملی در زمینه به کارگیری هوش مصنوعی را بسیار مهم و لازم دانست و گفت: امیدواریم که امضای تفاهم نامه سه جانبه بین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و بنیاد ملی توسعه فناوری و پارک علم و فناوری دانشگاه تهران (یکم تیرماه) بتواند در توسعه امور پژوهشی و آموزش نیروی انسانی ماهر و متخصص و همچنین شبکه سازی نهادی برای ایجاد پلتفرم مورد هدف مؤثر واقع شود.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: امروزه ارائه آموزشهای رسمی و بازار کار کشور دیگر کفایت نمیکند. در نسل چهارم صنعت، نیاز به انسانهای متخصص و حرفهای است و بیش از هر موضوعی باید برای تأمین نیروی انسانی ماهر با تجربه عملی در حوزه هوش مصنوعی، اینترنت اشیاء و بلاکچین برنامه ریزی و تأکید کرد.
وی گفت: این تفاهم نامه همکاری با هدف تقویت و توسعه زیست بوم فناوریهای دیجیتال و در ۴ حوزه اصلی آموزش و توانمندسازی سرمایههای انسانی فناور، تاسیس کارگزاری فناوریهای دیجیتال، پلتفرم تامین مالی کارآفرینانه و تاسیس استارت اپ استودیو در حوزههای هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و بلاکچین (هاب) منعقد می شود.
به گفته منصوری، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال ۱۳۹۵، برنامهای مشترک را با همکاری سازمان صنعتی ملل متحد (UNIDO) و با هدف توسعه کسبوکار و اشتغال پایدار در ایران طراحی کرده است که یکی از حوزههای اصلی این برنامه، توسعه زیستبوم فناوری اطلاعات و ارتباطات با تمرکز بر حوزههای پرتقاضا و پرظرفیت از نظر ایجاد اشتغال و خلق ثروت است.
وی افزود: در همین راستا و در سال ۱۳۹۸ یک نهاد ملی “پشتیبان فناوری و کسبوکار” با عنوان بنیاد ملی توسعه فناوری تأسیس شد، تا در قالب یک نهاد غیردولتی و غیر انتفاعی در چارچوب مشارکت بخش خصوصی و دولتی (Public-Private Partnership) به توسعه فناوری و اشتغال پایدار در حوزه فناوریهای پیشران انقلاب صنعتی چهارم بپردازد. در فاز اول، برنامههای توسعهای بنیاد، فناوریهای هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و بلاکچین (یا به اختصار فناوریهای هاب) در اولویت قرار گرفته اند.
وی با اشاره به عملکرد متفاوت دولتها و مردم در مواجهه با مسائل، گفت: در کشور برای حمایت از کسب و کارها و اشتغال در شرایط کرونا، مکانیزمهایی انجام شد که به جای مراجعه مردم به ادارات، ماشینها کار را انجام میدهند و مردم برای دریافت وامهای حمایتی، فقط برای دریافت پول به بانک مراجعه میکردند و ما توانستیم برای اولین بار دولت الکترونیکی را جایگزین دولت مکانیکی کنیم و گام مثبت و مهمی در این حوزه برداریم که میزان مراجعه مردم در ادارات در شرایط کرونا تا حد زیادی کاهش پیدا کرد.
در این مراسم، محمود نیلی احمدآبادی رئیس دانشگاه تهران نیز گفت: در تفاهم نامه همکاری با بنیاد ملی توسعه فناوری، همکاریها در زمینه هوش مصنوعی و صنعت نسل چهارم همکاریها ادامه خواهد یافت و دانشگاه تهران به دلیل جایگاه علمی و فناوری پیشرفته و دارا بودن شبکه خوب فناوری، میتواند در زمینه آماده سازی دانشجویان برای ورود به بازار کار و تسهیل ایجاد اشتغال پایدار، مؤثر عمل کند.
وی همچنین با بیان اینکه فرهنگ استارتآپها و کسب و کارهای نوین در کشور شکل گرفته است، گفت: امروز در ذهن هر دانشجو یک گزینه و جایگزین برای کسب و کارها از طریق استارتآپهاست و یک گفتمان ادبی استارتآپها در فضای کسب و کار شکل گرفته است. البته هنوز نقش استارتآپها در اقتصاد ملی ناچیز است که باید این نقش افزایش پیدا کند.
نیلی احمدآبادی گفت: از مشکلات استارتآپها دسترسی به بازارهای ملی و بینالمللی است و استارتآپها میتوانند با روشهای فناورانه خود، تحریمها را هم دور بزنند و برای فروش محصول بازاریابی کنند.
رامین نوابپور مدیرعامل بنیاد ملی توسعه فناوری نیز همکاری در حوزه فناوری و کارآفرینی در زمینههای ایجاد فضای کسب و کار استارت آپ استودیو در حوزههای بلاک چین، هوش مصنوعی و IOT، ایجاد پلت فرم و هاب بروکرهای فناوری، استفاده از ظرفیتهای دانشی موجود در دانشگاه، ایجاد و توسعه هستهها و کسب و کارهای فناور حوزههای بلاک چین، هوش مصنوعی و IOT، حمایت از صاحبان ایده و ایجاد کسب و کارهای جدید در حوزههای بلاک چین، هوش مصنوعی و IOT به صورت مشترک، استفاده از ظرفیتهای آزمایشگاهی، کارگاهی، تجهیزات و مشاوران تخصصی و کسب و کار طرفین برای کمک به صاحبان ایده و رشد و توسعه شرکتهای فناور، اجرای برنامهها و رویدادهای کارآفرینی، آموزشی و فناوری به صورت مشترک و همکاری در ایجاد نهاد مالی با نگاه تامین مالی خُرد را از جمله مفاد این تفاهم نامه توصیف کرد.
وی افزود: اگرچه با امضای این تفاهم نامه همکاری، نمیتوان پیشبینی دقیقی از ایجاد اشتغال ارائه داد، اما در جهت ایجاد اشتغال پایدار اقدامات مهمی انجام داد و در قالب همکاری دانشگاه تهران در بخش پارک علم و فناوری با بنیاد ملی توسعه فناوری، این هدف محقق خواهد شد.
در این مراسم سید ستار هاشمی معاون فناوری و نوآوری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با اشاره به شرایط به وجود آمده پس از بحران کرونا و نیاز عمومی به زیر ساختهای ارتباطی، گفت: اقبال دنیا به استفاده از فناوریهای هوش مصنوعی رو به افزایش است و پیشبینی شده حجم گردش مالی فناوریهای هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ یعنی ۱۰ سال آینده به ۱۵.۷ تریلیون دلار در دنیا برسد.
مرتضی براری رئیس سازمان فضایی ایران نیز در این مراسم، گفت: نسل چهارم صنعت، همگرایی فناوری اینترنت اشیاء عصر نوظهور اقتصاد فضایی و آمادگی برای بهرهگیری بهینه از منابع موجود مانند منابع آب با کمک فناوری دنبال میشود.
عباس زارعی هنزکی، رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران ضمن توصیف وظایف پارک علم و فناوری، گفت: پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، به منظور تبدیل دانش به ثروت، تجاری سازی دستاوردهای پژوهشی و ایجاد شبکه فناوری بین صنعت و دانشگاه از طریق ارائه خدمات متناسب در هر حوزه ایجاد شده است. این مهم با تکیه بر ظرفیتها و توانمندیهای دانشگاه تهران و پارک و در راستای انتقال و آفرینش فناوری، ارتقاء فرهنگ نوآوری در کشور و ارتقاء تعاملات بین صنعت و دانشگاه انجام میشود.
به گفته وی، حمایت از شرکتهای فناور عضو و زمینه سازی ایجاد اشتغال برای دانشجویان دانشگاه از وظایف اصلی پارک است. در این راستا پارک اقدام به ایجاد بستری برای عرضه توانمندیهای دانشجویان و پاسخگویی به تقاضای نیروی انسانی دانشی شرکتها نموده است که در چارچوب ماموریتهای مرکز کارآفرینی پارک اقدام خواهد شد.
زارعی با معرفی طرح "جیکو" به عنوان طرح تامین نیروی کار دانشی برای شرکت ها، آن را فرصتی برای اشتغال دانشجویان و جذب نیروهای متخصص توسط شرکتهای فناور دانست و افزود: طرح جیکو شرکتهای جویای نیروی کار را و دانشجویان جویای کار را به هم متصل میکند و دارای مزایایی برای دانشجویان است. از جمله اینکه آنها میتوانند به صورت پاره وقت مشغول به کار شوند. علاوه بر کسب تجربه، درآمد داشته باشند. در دورههای آموزشی اولیه ورود به بازار کار شرکت کنند. در فضایی امن مشغول به کار شوند و در زمینه مرتبط با رشته تحصیلی خود مشغول به کار شوند.
همچنین طرح جیکو دارای مزایایی برای شرکتها نیز میباشد. به این صورت که شرکتها میتوانند از نیروی کار در دسترس و فعال استفاده کنند. نیروی کار تخصصی مجهز به دانش روز را به کار بگیرند. از مزایای نیروی کار پاره وقت برخوردار شوند. از گرنت حمایتی پارک برای پرداخت حق الزحمه بهرهمند شوند. به این صورت که حق الزحمه هر نفر نیرو به مدت ۶ ماه توسط پارک پرداخت میشود و شرکت پس از ۶ ماه تنفس، به صورت اقساط پرداخت میکند.