دوستان...این فیلم متعلق به قبل است...دکتر وفایی مقدم کاری کرد کارستان...
1_افزایش سی درصدی سهمیه
۲_کاهش صدرصدی تشنجات
۳_تجهیز وباز سازی ماشین الات تولید
۴_افزایش راندمان تولید وکاهش هزینه های سربار
۵_پرداخت به موقع حقوق واعمال افزایشات قانونی حقوق
۶_جانبازی که وجود بیماری کرونا...ومشکلات شدید تنفسی در صف اول خط مقدم اقتصاد مقاومتی قرار گرفت.
۷_تلاش برای مبارزه با رانت خواری و حذف نیروهای ناکار امد که بواسطه خویشاوندی در کارخانه مشغول شدند.
,۸_ارتباط مستمر با بخشها...وتشکیل جلسات با رعایت پروتکل های بهداشتی .پیگیریه مصوبات جلسات به صورت روزانه
۹_
دوستان این گزارش مال قبل هست..مال زمانی که بعضیا که خوب کارت هدیه میگرفتن ..خوب میگفتن
ولی الان مدیر عامل اومده ک یکی از ده مدیر برتر کشوریه کسی که هر استانی ارزوش رو داره
.دکتر وفایی در این سه ماه که حدود یک ماه ان تعطیل بود کاری کرد کارستان
1_افزایش سهمیه گندم بعد از سالها
2_کاهش هزینه های سربار وخارج از عرف
3_حذف باند بازی ورانت خواری و ایجاد فضای سالم بین کارکنان
4_حضور مستمردر جلسات وپیویری روزانه مصوبات با وجود بی
5_پیگیری تمامی مطالبات شرکت و بیمه 4%سختی زیان
۶_پرداخت به موقع حقوق وتهیه تقویم متناسب با کارکرد شرکت..جهت سم پاشی.وقرص گذاری..ودود زایی تمامی واحدها
7_پرداخت اکثر بدهکاری های شرکت
۸_گرفتن امتیاز فوق العاده ای برای بازنشستگان که در سطح استانی بی سابقه بوده
۹_بازسازی وتعمیر وخرید در خط تولید که کیفیت آرد را با صنایع مشابه و رقیب چند برابر نمود
۱۰_ارتباط موثر با حوزه استانداری با توجه به سابقه ایشان
۱۱_تاکید بر چابک سازی با تناسب شغل و شاغل
و.....
۱۲_..
دوستان این گزارش مال قبل هست..مال زمانی که بعضیا که خوب کارت هدیه میگرفتن ..خوب میگفتن
ولی الان مدیر عامل اومده ک یکی از ده مدیر برتر کشوریه کسی که هر استانی ارزوش رو داره
.دکتر وفایی در این سه ماه که حدود یک ماه ان تعطیل بود کاری کرد کارستان
1_افزایش سهمیه گندم بعد از سالها
2_کاهش هزینه های سربار وخارج از عرف
3_حذف باند بازی ورانت خواری و ایجاد فضای سالم بین کارکنان
4_حضور مستمردر جلسات وپیویری روزانه مصوبات با وجود بی
5_پیگیری تمامی مطالبات شرکت و بیمه 4%سختی زیان
۶_پرداخت به موقع حقوق وتهیه تقویم متناسب با کارکرد شرکت..جهت سم پاشی.وقرص گذاری..ودود زایی تمامی واحدها
7_پرداخت اکثر بدهکاری های شرکت
۸_گرفتن امتیاز فوق العاده ای برای بازنشستگان که در سطح استانی بی سابقه بوده
۹_بازسازی وتعمیر وخرید در خط تولید که کیفیت آرد را با صنایع مشابه و رقیب چند برابر نمود
۱۰_ارتباط موثر با حوزه استانداری با توجه به سابقه ایشان
۱۱_تاکید بر چابک سازی با تناسب شغل و شاغل
و.....
۱۲_..
1_افزایش سی درصدی سهمیه
۲_کاهش صدرصدی تشنجات
۳_تجهیز وباز سازی ماشین الات تولید
۴_افزایش راندمان تولید وکاهش هزینه های سربار
۵_پرداخت به موقع حقوق واعمال افزایشات قانونی حقوق
۶_جانبازی که وجود بیماری کرونا...ومشکلات شدید تنفسی در صف اول خط مقدم اقتصاد مقاومتی قرار گرفت.
۷_تلاش برای مبارزه با رانت خواری و حذف نیروهای ناکار امد که بواسطه خویشاوندی در کارخانه مشغول شدند.
,۸_ارتباط مستمر با بخشها...وتشکیل جلسات با رعایت پروتکل های بهداشتی .پیگیریه مصوبات جلسات به صورت روزانه
۹_
ولی الان مدیر عامل اومده ک یکی از ده مدیر برتر کشوریه کسی که هر استانی ارزوش رو داره
.دکتر وفایی در این سه ماه که حدود یک ماه ان تعطیل بود کاری کرد کارستان
1_افزایش سهمیه گندم بعد از سالها
2_کاهش هزینه های سربار وخارج از عرف
3_حذف باند بازی ورانت خواری و ایجاد فضای سالم بین کارکنان
4_حضور مستمردر جلسات وپیویری روزانه مصوبات با وجود بی
5_پیگیری تمامی مطالبات شرکت و بیمه 4%سختی زیان
۶_پرداخت به موقع حقوق وتهیه تقویم متناسب با کارکرد شرکت..جهت سم پاشی.وقرص گذاری..ودود زایی تمامی واحدها
7_پرداخت اکثر بدهکاری های شرکت
۸_گرفتن امتیاز فوق العاده ای برای بازنشستگان که در سطح استانی بی سابقه بوده
۹_بازسازی وتعمیر وخرید در خط تولید که کیفیت آرد را با صنایع مشابه و رقیب چند برابر نمود
۱۰_ارتباط موثر با حوزه استانداری با توجه به سابقه ایشان
۱۱_تاکید بر چابک سازی با تناسب شغل و شاغل
و.....
۱۲_..
ولی الان مدیر عامل اومده ک یکی از ده مدیر برتر کشوریه کسی که هر استانی ارزوش رو داره
.دکتر وفایی در این سه ماه که حدود یک ماه ان تعطیل بود کاری کرد کارستان
1_افزایش سهمیه گندم بعد از سالها
2_کاهش هزینه های سربار وخارج از عرف
3_حذف باند بازی ورانت خواری و ایجاد فضای سالم بین کارکنان
4_حضور مستمردر جلسات وپیویری روزانه مصوبات با وجود بی
5_پیگیری تمامی مطالبات شرکت و بیمه 4%سختی زیان
۶_پرداخت به موقع حقوق وتهیه تقویم متناسب با کارکرد شرکت..جهت سم پاشی.وقرص گذاری..ودود زایی تمامی واحدها
7_پرداخت اکثر بدهکاری های شرکت
۸_گرفتن امتیاز فوق العاده ای برای بازنشستگان که در سطح استانی بی سابقه بوده
۹_بازسازی وتعمیر وخرید در خط تولید که کیفیت آرد را با صنایع مشابه و رقیب چند برابر نمود
۱۰_ارتباط موثر با حوزه استانداری با توجه به سابقه ایشان
۱۱_تاکید بر چابک سازی با تناسب شغل و شاغل
و.....
۱۲_..