ضرورت افزایش تخصص و مهارت عملی مدیران

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، جمشید انصاری در مراسم پنجاهمین سالگرد تأسیس مرکز آموزش مدیریت دولتی ایران افزود: مدیران ارشد اگر به روش استاد شاگردی تربیت شوند از دانش روز کمتر بهره می‌برند. اگر برنامه منسجمی برای تربیت مدیران داشته باشیم آینده نوین و توسعه یافته تری خواهیم داشت.

وی گفت: نیاز امروز کشور بازگشت به ضرورت‌ها و اقتضائات مدیریت کشور یعنی ارتقای دانش تخصصی و مهارت‌های مدیران است.
انصاری افزود: ۵۰ سالگی تأسیس مرکز آموزش مدیریت دولتی باید نقطه عطف جدیدی برای بازگشت به ضرورت‌ها باشد.
وی گفت: مأموریت مشخص این مرکز در دوره جدید پرداخت به مأموریت اصلی آن یعنی توسعه دانش تخصصی مدیران است که بتوانیم تضمینی برای تربیت مدیران آینده کشور برای سطوح مدیریت ارشد داشته باشیم.
انصاری افزود: کمتر نگاهی به آینده داریم که مسئولانی را برای آینده آموزش دهیم تا با بحران مدیریت مواجه نشویم این یک ضرورت است که همه مدیران باید آن را احساس کنند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به برخی از برنامه‌های کشور‌های دیگر در زمینه تربیت مدیران آینده کشورشان اشاره کرد و گفت: امروز در امریکا برنامه رهبران در حال ظهور، در کانادا برنامه تربیت و توسعه رهبران آینده و در کره جنوبی برنامه رهبران آینده کره اجرا می‌شود.
وی افزود: از ابتدای برنامه سوم توسعه ادغام دو دستگاه سازمان برنامه و بودجه و امور اداری و استخدامی کشور ساختار جدیدی در دستگاه‌های اداری کشور ایجاد کرد.
معاون رئیس جمهور گفت: این مرکز از سال ۸۳ تا ۹۳ یک دوره افول را پشت سر گذاشت و دوره اوج این مرکز در دهه ۷۰ تا سال ۸۳ بوده است.
انصاری اشاره کرد: امروز بیش از آنکه به برنامه‌ها و چارچوب‌های خاصی متکی باشیم به سلایق مدیران مبتلا شده ایم و کمتر نگاه به آینده داریم.
وی با اشاره به اینکه مرکز مدیریت آموزش دولتی مرکزی ناشناخته در مدیریت کشور نیست گفت: در طول ۵۰ سال از عمر این مرکز، قبل و بعد از انقلاب از مجموعه‌هایی است که مدیریت ثمربخش خود را به یادگار گذاشته است.