پخش زنده
امروز: -
اعضای کارگروه اشتغال در آبادان تاکید کردند: همه دستگاه های اجرایی و وزارت خانه ها مکلف اند اولویت بومی گرایی را در کارگیری پیمانکاران و کارکنان رعایت کنند.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز آبادان، استخدام جوانان بومی و بر اساس شایسته سالاری مطالبه مردم آبادان است.
بررسی وضعیت بیکاری و استخدامها
امام جمعه آبادان با یادآوری سفر قبلی اعصای کمیسیون اجتماعی مجلس در زمستان ۹۵ افزود: باید بگوییم اوضاع بیکاری بدتر شده است؛ امسال شوری آب موجب از بین رفتن کشاورزی منطقه شد که این موضوع خود افزایش بیکاری را رقم زد.
برای کشاورزان هنوز جبران خسارت نشده است.
حجت الاسلام ابراهیمی پور گفت: با وارد کردن نیروهایی خارج از منطقه و استان و دادن فرصت های شغلی به آنان، مردم بومی احساس کرده اند که در این زمینه تبعیض وجود دارد لذا نیاز به نگاه عمل گرایانه و داریم و باید از در راس قرار دادن مدیران نفوذی دست بکشیم.
او با توجه به شرایط روستاها و کشاورزی پس از شوری آب خواستار نگاه ویژه به اشتغال روستاها شد.
موسوی فرماندار آبادان گفت: تلاش ما این است تا فرصت های شغلی در اختیار افراد بومی و اهالی آبادان قرار بگیرد و از این پس از استخدام افراد غیربومی در بنگاه های کار و اشتغال جلوگیری می کنیم.
بررسی وضعیت استخدام در فاز 2پالایشگاه
عامر کعبی نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی هم گفت: امروز موضوع استخدام در فاز ۲ پالایشگاه ،نوع حقوق و نوع قرارداد آنها بررسی می شود.
نماینده مردم آبادان هم با اشاره به ماده ی ۴۷ برنامه ششم توسعه که به صراحت اولویت کارگیری پیمانکاران را به شرکت ها و افراد بومی می دهد تاکید کرد: همه دستگاه های اجرایی و وزارت خانه ها مکلف اند از این ماده قانونی تبعیت کنند و اولویت را با نیروهای بومی بر اساس علم و تجربه آنها قرار دهند. دستگاه های دولتی باید قانون را اجرا کنند و مجلس وظیفه نظارت را برعهده دارد.
جلیل مختار گفت: پروژه ی فاز ۲ پالایشگاه ۸ سال بلاتکلیف بود و بلاخره اجرایی شد. در گام اول ۲۲ هزار و ۷۹۰ نفر در سامانه ثبت نام کردند سپس معرفی شدگان از سوی اداره کار و با تخصص ۷ هزار و ۸۱۵ نفر بودند و در نهایت ۸۲۸ نفر به عنوان شاغل معرفی شدند.
از ابتدای این طرح برای ۱۸۰۰ نفر بیمه پراخت شده است که تنها ۳۴۰ نفر از آنها آبادانی و خرمشهری بوده اند.
وزین نماینده جوانان بیکار آبادان هم در این نشست با بیان اینکه در فاز ۲ برخی از بومیان را تابستان استخدام می کنند و پاییز اخراج، افزود: برخی شرکت ها فیش حقوقی نمی دهند و زمان پرداخت و مبلع دریافتی نسبت به غیر بومیان فرق دارد.
بخش زیادی از بیکاران شهر بالای سی سال سن دارند و مجردند و فرصت ازدواج از انان گرفته شده است.
اصل بر بومی گرایی است
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس هم مشکل اساسی شهرستان ها را که موجب افزایش بیکاری میشود، وجود مدیران غیربومی دانست و خاطر نشان کرد: اینگونه مدیران تنها به فکر جایگاه خود هستند.
بابایی افزود: باندبازی و پارتی بازی موجب شده تا ما نتوانیم پیشرفت کنیم در حالی که استان خوزستان ۱۸ نماینده دارد و میتوانند هرکاری بکنند.
بابایی گفت: باید در پی اعتبارات ملی برای خوزستان باشیم و رابطه ی پیمانکاری باید حذف شود.
وی نرخ بیکاری را هم اکنون در آبادان ۱۴ درصد عنوان کرد و یادآور شد: بر سرکار آمدن مدیران بومی موجب می شود با احساس تعلق و دلسوزی گره از مشکلات مردم باز کنند.
یکی دیگر از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس هم با بیان اینکه ۸ استان شرقی کشور ۵۲ درصد از مساحت کشور را در برمی گیرند گفت: تنها ۲۲ درصد از جمعیت ایران در آن ساکن هستند، ۳۲ درصد از جمعیت ایران در ۱۰ کلان شهر جمع شده اند.
شیران افزود: همه درآمد کشور امروزه صرف حقوق و مستمری می شود. بودجه کشور امسال، ۲۹۳ میلیارد تومان است که هر ۲۴ ساعت ۸۰۰ میلیارد صرف هزینه های جاری مثل اب و برق و پرداخت حقوق میشود.
وی با تاکید بر اصلاح ساختارها خاطر نشان کرد: باید توزیع قدرت کنیم و با پرهیز از تمرکز گرایی روش اداره کشور را تغییر دهیم.
تعیین تکلیف و اعمال قانون
جلیل مختار نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی در پایان افزود: کمیسیون اجتماعی مجلس بررسی وضعیت جذب نیرو در فاز ۲ پالایشگاه آبادان را بررسی می کند و سپس درخواست اعمال ماده ۲۳۶ را اعلام می کند؛ بر اساس این ماده وزارت نفت به قوه ی قضاییه برای پاسخگویی در این زمینه احضار می شود.