صدها هزار بیمار روانی در محیط های کاری انگلیس

به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما از لندن ؛ سالانه حدود سیصد هزار شاغل در انگلیس، به علت اختلالات روانی، بیکار می شوند که خسارت ناشی از این بیکاری ها، سالانه به 99 میلیارد پوند می رسد.
بر اساس گزارشی که به درخواست دولت انگلیس تهیه شد و رونق کار (Thriving at Work) نام دارد،‍  مشکلات روانی کارکنان موجب می شود صاحبان مشاغل سالانه 42 میلیارد پوند خسارت بپردازند. 
به نوشته گاردین، نویسندگان این گزارش از ابعاد مشکلات روانی افراد شاغل در انگلیس، شگفت زده شده اند زیرا مشکلات روانی افراد شاغل، 50 درصد بیش تر از مشکلات جسمی افراد شاغل، موجب بیکاری آنان می شود.
تارنمای روزنامه گاردین نوشت: دولت انگلیس در طرحی از همه صاحبان مشاغل خواست تا به مفاد طرحی شش گانه که در سال 2010 میلادی تصویب شده است، عمل کنند.بر اساس این گزارش، شمار کارکنانی که مشکلات روانی دارند، زیاد است و هنوز تعدادی از افراد شاغل که از مشکلات روانی رنج می برند، از پیگیری این موضوع در هراسند؛ بیماری روانی، هنوز در محیط های کار، تابو محسوب می شود و شمار زیادی از کارکنان از صحبت درباره مشکلشان، می پرهیزند.
نویسندگان این گزارش معتقدند مجموعه ای از کمبود اطلاعات و فهم از مشکل روانی، نبود حمایت از مبتلایان در شماری از محیط های کاری و نبود راه های درمانی فوری و در دسترس، به افزایش مشکلات روانی افراد شاغل در انگلیس منجر شده است. براساس این گزارش، 15 درصد از افراد شاغل در محیط های کاری انگلیس، علامت هایی از اختلالات روانی را نشان می دهند که برای حمایت از آنان، اقدامات لازم باید صورت پذیرد.
گاردین نوشت: هر 1 پوندی که برای درمان مشکلات روانی شاغلان در انگلیس سرمایه گذاری شود، یک و نیم تا 9 پوند عایدی خواهد داشت. برگزاری کلاس های کمک های اولیه بهداشت روانی در محیط های کاری، آموزش اینترنتی راه های شناسایی مشکلات بهداشتی به کارکنان تا خودشان مشکلاتشان را شناسایی کنند، بررسی منظم وضعیت روانی کارکنان و راه های یافتن کمک روانی، از مواردی است که به افراد شاغل و صاحبان مشاغل توصیه شده است.