فرایند جایزه تعالی سازمان شامل ۱۰ اصل است

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، مهدی اسماعیلی رخ در نشست خبری پانزدهمین همایش ملی تعالی سازمانی افزود: شورای راهبری ، کمیته علمی را انتخاب می کند و این کمیته هم بررسی و ارزیابی سازمان ها و بنگاه ها را انجام می دهد و براساس الگوی تعالی که شامل 10 اصل است جایگاه سازمان و بنگاه مشخص می شود.
وی گفت : اخلاق مداری ، شفافیت ، مشتری مداری، مشارکت با دیگر بنگاه ها برای اثربخشی ، پایبندی به مسئولیت های اجتماعی ، تاب آوری و کسب نتایج روبه رشد ، توسعه قابلیت های درونی، چابک سازی در برابر تغییرات محیطی ، رهبری دور اندیش و آینده نگر و الهام بخش، توسعه سرمایه های انسانی ، بهبود و نوآوری ؛ 10 اصلی است که یک سازمان و بنگاه را سرآمد معرفی می کند.
محمدی افزود : بالاترین امتیاز در 14 دوره گذشته بیش از 650 امتیاز است که تنها یک سازمان در این سالها موفق به دریافت تندیس زرین شده است و 3 سازمان هم تندیس سیمین دریافت کرده اند.
وی گفت : امسال 16 بنگاه و سازمان تقاضای دریافت تندیس دارند.