تلاش شهرداری برای حل مشکل 168 نفر از پرسنل

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، سید جعفر تشکری هاشمی امروز با حضور در صحن شورای اسلامی شهر تهران درباره بررسی ابهامات آزمون استخدامی شهرداری تهران افزود : 26 اسفند سال گذشته مجوزی از سازمان اداری ـ استخدامی کشور برای تبدیل وضعیت کارکنان اخذ کردیم که براساس مجوز داده شده در دو نوبت ، قرارداد 5 هزار نفر از موقت به ثابت و آزمایشی تغییر می‌کند.
وی با بیان اینکه سازمان استخدامی با توجه به برخی ابهامات در برهه ‌ای از زمان برگزاری آزمون را متوقف کرد گفت : نهایتا برگزاری آزمون در 28 بهمن با کمی تغییرات ابلاغ شد.
معاون منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه سازمان امور استخدامی برنامه‌ ای قید کرد که حداقل سنوات باید سه سال باشد افزود: قبل از برگزاری آزمون دستورالعمل استخدامی در پورتال شهرداری تهران قرارداده شده بود که بر اساس آن تنها 168 نفراز پرسنل که سابقه کمتر از سه سال دارند شامل این تغییر سنوات می‌شوند ، یعنی با وجود آنکه ثبت ‌نام کرده و آزمون داده ‌اند، اما نمی‌توانند استخدام شوند.
تشکری ‌هاشمی با بیان اینکه در حال رایزنی با رییس سازمان استخدامی کشور هستیم تا راه‌ های جذب این افراد نیز احصاء شود گفت : ممکن است این افراد شامل امتیازات علمی نیز شوند اما تلاش خواهیم کرد که این 168 نفر شامل ارتقای قراردادهای استخدامی نیز بشوند که امنیت شغلی آنها تضمین شود.