مثبت اندیشی در گزینش اصلی راهبردی است

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا وسیما به نقل از روابط عمومی وزارت بهداشت، سید علی صدرالسادات در همایش «مدیران و اعضای هسته های گزینش دانشگاه های علوم پزشکی کشور» افزود: همه سازمان ها  با استفاده از ابزارهای مختلف تلاش در دستیابی به اهداف دارند و گزینش یکی از ابزارهای مهم یک سازمان برای سالم بودن، سالم ماندن و سالم رسیدن به اهداف تعیین شده است.

وی با تاکید بر نگاه مثبت و مثبت گرا بودن در گزینش افزود: اگر سازمانی می خواهد بهره ور باشد باید گزینش آن سازمان نیز بهره ور باشد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: در گزینش نیروی انسانی در دانشگاه های علوم پزشکی باید سه بعد سیاسی، اعتقادی و اخلاقی مورد توجه قرار گیرد و هر سه ویژگی با هم بررسی شود.

در این همایش حدود 200 نفر از مدیران و اعضای هسته های گزینش دانشگاه های علوم پزشکی کشور حضور دارند.

سخنرانی، بحث و تبادل نظر در زمینه برنامه های گزینش و برگزاری دوره آموزشی از جمله بخش های این همایش است.