4 و 5 آبان، نخستین همایش مدیریت منابع انسانی

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، آرین قلی پور دبیر علمی این همایش در نشست خبری گفت: این همایش در دو بخش دولتی و خصوصی برگزار می شود؛ دولت با در اختیار داشتن 2 میلیون نیروی کار بزرگترین کارفرما در کشور است و بخش خصوصی نیز در شاخه های مختلف در این همایش حضور دارند. 

وی سپس درباره چرایی پرداختن نشست های تخصصی این همایش به موضوع صندوق های تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: پیش بینی می شود که یکی از بحران های آینده کشور در زمینه صندوق های بازنشستگی تأمین اجتماعی است زیرا تعداد بیمه گذاران در حال کاهش و تعداد مستمری بگیران درحال افزایش است و این احتمال وجود دارد که در آینده دولت ناچار به کمک به این صندوق ها شود. 

دبیر علمی همایش مدیریت نیروی انسانی یکی از رسالت های این همایش را الگوسازی از نهادهای دولتی و خصوصی که عملکرد قابل قبولی در زمینه مدیریت منابع انسانی خود داشته اند برای دیگران عنوان کرد. 

وی از ارسال137 مقاله علمی به دبیرخانه این همایش تاکنون خبر داد و افزود: در کمیته علمی همایش منابع انسانی از تمامی دانشگاه ها حضور خواهند داشت. این همایش به دو بخش نظری و عملی تقسیم می شود. 

فرشته امین دبیر اجرایی این همایش نیز در این نشست خبری گفت: 3 نشست تخصصی درباره آسیب شناسی منابع انسانی در دولت،آسیب شناسی منابع انسانی در بخش خصوصی و آسیب شناسی منابع انسانی در شرکتهای پتروشیمی است. 

وی با بیان اینکه علم منابع انسانی در سطح جهان یک پدیده نوین به شمار می رود، افزود: خوشبختانه اهمیت منابع انسانی روز به روز نمود بیشتری پیدا می کند و ضرورت پرداختن هر چه بیشتر به این مقوله بارزتر می شود. 

سیدرضا سیدجوادین رئیس شورای سیاست گذاری نخستین همایش مدیریت منابع انسانی نیز در سخنانی هدف از برگزاری این همایش را پر کردن خلاء موجود در زمینه مدیریت منابع انسانی در کشور عنوان کرد و گفت: در گذشته همایش‌هایی در زمینه مدیریت منابع انسانی برگزار شده که بیشتر جنبه کاربردی و کارگاهی داشته است اما این همایش به‌دنبال پرکردن خلاء نظریه پردازی همزمان با بحث های کاربردی است. 

نخستین همایش مدیریت منابع انسانی به نشانی www.hrmconf.ir در روزهای 4 و 5 آبان در دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار خواهد شد.