عملکرد مناسب معادن در حوزه بهره وری

وی ادامه داد: بهره وری مربوط به تمام بخش های اقتصادی است و در این همایش مقایسه های بین المللی و راهکاری برای افزایش بهره وری ارائه شد.

طباطبائی افزود: سازمان ملی بهره وری در خصوص تکنولوژی، روش های جدید و تنگناهای مهم برای افزایش بهره وری، راهنمایی و مشاوره فنی می دهد و همچنین در زمینه سنجش بهره وری در صنایع معدنی و معدن می تواند به وزارتخانه ها مشاوره دهد. 

رئیس سازمان ملی بهره وری ایران گفت: ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی و اجرای چرخه مدیریت بهبود بهره وری در 10 بنگاه بزرگ اقتصادی منتخب است که کارکنان آن از 100 نفر بیشتر هستند این بنگاه ها می توانند برای سایر بنگاه های مشابه الگو شوند تا در چند سال آینده شاهد ارتقاء بهره وری جدی در این بنگاه ها خواهیم بود. 

وی ادامه داد: بخش معدن نسبت به سایر بخش ها متوسط به بالا عمل کرده و عملکرد خوبی در حوزه بهره وری داشته است. 

طباطبایی افزود: البته بخش های اقتصادی در سال 92 ـ 91 که اوج تحریم و رشد اقتصادی منفی بوده ، در زمینه بهره وری عملکرد مناسبی نداشته است.