تصویب طرح نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس

همچنین در صورت عدم پاسخگویی در مدت زمان تعیین شده نظر وزارت اطلاعات مثبت تلقی می شود.

 براساس این مصوبه چنانچه به دلیل تایید وزارت اطلاعات و یا عدم پاسخگویی آن در موعد مقرر ، فرد مورد استعلام ، به شغل حساس منصوب شود و پس از آن ، عدم صلاحیت وی برابر قانون توسط وزارت متبوع یا سازمان اطلاعات سپاه احراز و به وزارت اطلاعات اعلام گردد سوابق اجرایی مربوطه توسط این وزارتخانه ارزیابی و در صورت صحت مدارک عدم صلاحیت ، انتصاب مزبور کان لم یکن می شود.

وزیر اطلاعات مکلف است ضمن اعلام نظر مجدد، فرد خاطی وزارتخانه متبوع خود را حسب مورد به هیئت های رسیدگی به تخلفات اداری معرفی کنند.

در یکی دیگر از مواد این طرح تصریح شده است : معاونان و مشاوران رئیس جمهور و قائم مقام آنها ، قائم مقام ، معاونان و مشاوران وزرا، روسا و مدیران عامل ، مدیران کل و همترازان آنها در وزارتخانه ها ، سازمان ها و شرکت های دولتی ، موسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی ، بانک ها و بیمه های دولتی و همه مدیران سیاسی و قضایی کشور (به استثنای مقامات اصل 162 قانون اساسی ) اعم از سفرا، استانداران، کارداران، رایزنها ، فرمانداران، بخشداران، شهرداران ، روسا و معاونان و مدیران کل و همترازان آنها در دانشگاهها و مراکز اموزش عالی دولتی از مصادیق مشاغل حساس و مشمول مقررات این قانون می باشند. 

یادآور می شود، این مصوبات در قالب طرح یک فوریتی الحاق یک تبصره به ماده پنج قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش امروز در مجلس مطرح شد و نمایندگان مجلس این طرح را در قالب دو ماده یعنی مواد سه و ماده شش تحت عنوان طرح نحوه انتصاب اشخاص در مشاغل حساس به بحث و بررسی و تصمیم گیری نهایی گذاشتند.