سازمان اداری و استخدامی کشور دستورالعمل اجرایی «برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم» را پس از تصویب این برنامه در شورای‌عالی اداری، تدوین و ابلاغ کرد.
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، طی بخشنامه‌ای با امضای معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور دستورالعمل اجرایی برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم ابلاغ شد.
این دستورالعمل در اجرای بند ۶ برنامه مصوب شورای‌عالی اداری، طی ابلاغ بخشنامه‌ای در قالب پیوست‌های پنج‌گانه به عنوان «پیشران‌های اجرایی» با امضای دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس این سازمان به تمامی دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد.
بر اساس این گزارش پیوست اول دستورالعمل مذکور، راهنمای وظایف و زنجیره اقدامات سازمان اجرا و ارکان برنامه است و دستگاه‌های اجرایی باید فعالیت‌های خود را در اجرای برنامه با توجه به سطوح، حدود وظایف و اختیارات ارکان، تعریف و صورت‌بندی کنند.
بر اساس مفاد پیوست دوم این دستورالعمل، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند که حداکثر ظرف مدت دوماه از تاریخ ابلاغ برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، برنامه عملیاتی خود را در چارچوب تدوین شده در پیوست دوم و در تعامل با سازمان تدوین کنند و پس از دریافت تایید از شورای راهبری تحول اداری با امضای مقام عالی دستگاه، برای ابلاغ نهایی به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کنند.
لازم به ذکر است که برنامه اصلاح نظام اداری که ۵ دی‌ماه در شورای‌عالی اداری به تصویب رسیده بود، ۲۶ دی‌ماه با تایید رئیس‌جمهور از سوی معاون اول رئیس‌جمهور ابلاغ شد.
پیوست سوم این دستورالعمل، برنامه‌های توانمندسازی و آماده‌سازی که مبتنی بر نظام آموزش کارمندان دولت طراحی شده که با محوریت مرکز آموزش مدیریت دولتی را ابلاغ کرده است و دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که تمهیدات لازم را برای شرکت مدیران و کارشناسان مرتبط در دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی در این برنامه‌ها فراهم کنند. مدیران و کارکنان مرتبط نیز با معرفی دستگاه اجرایی متبوع خود موظف به شرکت در این برنامه‌ها هستند.
روابط عمومی‌های دستگاه‌های اجرایی ملی و استانی بر اساس مفاد پیوست چهارم، موظف هستند که جهت فرهنگ‌سازی، تبیین و ترویج برنامه اصلاح نظام اداری را با بهره‌گیری از ظرفیت رسانه ملی، شبکه‌های استانی، فضای مجازی، پورتال‌ها، شبکه‌های سازمانی و سایر رسانه‌ها اقدامات لازم را انجام دهند.
این بخشنامه، دستگاه‌های اجرایی را موظف کرده تا به منظور فراهم شدن بستر ارزیابی و نظارت بر اجرای برنامه موضوع مفاد پیوست پنجم، گزارش اقدامات و میزان پیشرفت و تحقق اهداف برنامه‌های خود را به صورت دوره‌ای و هرسه ماه یک‌بار در سامانه‌ای که به همین منظور از سوی این سازمان معرفی خواهد شد، ثبت کنند.
این دستورالعمل تاکید می‌کند که سازمان اداری و استخدامی کشور با همکاری شورا‌های راهبری تحول اداری دستگاه‌های اجرایی و استانها به طور مستمر بر اقدامات دستگاه‌ها نظارت داشته و ضمن پایش پیشرفت برنامه‌ها، گزارش آن را به صورت کلی و به تفکیک دستگاه‌ها و استانها تهیه و به شورای‌عالی اداری و سایر مراجع ذیربط ارائه خواهد کرد.
لازم به ذکر است که عملکرد دستگاه‌های اجرایی و استانها در اجرای برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم، به صورت سالانه ارزیابی می‌شود و از دستگاه‌ها و استان‌های برتر در جشنواره شهید رجایی تقدیر خواهد شد.