تعهد و دینداری باید در کار درمانی و خدماتی اولویت نخست گزینش باشد.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی، نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی در دیدار با مدیران گزینش دانشگاه‌های علوم پزشکی مشهد گفت: افرادی که در امر گزینش مشغول به کار هستند در نظر داشته باشند که در تمام اعمال نیک و بد فرد انتخاب‌شده، شریک هستید.
آیت الله سید احمد علم الهدی افزود: گفت: گزینش، بخش حساس و پراهمیتی در سیستم جذب نیرو است، شما سازنده نیروی متدین و متعهد هستید، این به معنای سخت‌گیری بیش از اندازه در گزینش نیست و «دقت» در گزینش با «سخت‌گیری» متفاوت است.
امام جمعه مشهد افزود: دقت در گزینش باید به حدی باشد که توانمندی‌ها، استعداد‌ها و امتیازات افراد را کامل ببینید و به خاطر یک نقطه ضعف کوچک آنان را رد نکنید.
ایت الله علم الهدی افزود: شما متناسب با موقعیتی که می‌خواهید فرد را گزینش کنید ببینید نقطه ضعف او چه قدر مانع کارایی و عملکرد موفق او می‌شود؛ اگر مانع جدی نیست و می‌تواند در این بخش مفید باشد و کار‌ها را به‌خوبی پیش ببرد، نباید او را رد کنید.
وی گفت: متاسفانه یک چالشی که در سیستم گزینش وجود دارد، تنگ‌بینی‌ها یا گسترده بینی‌ها در انتخاب و جذب افراد بوده است، تنگ‌بینی‌ها کار را به جایی رسانده است که سخت‌گیری در گزینش رخ داده و از آن طرف گسترده بینی‌ها موجب نادیده گرفتن نقاط ضعف افراد شده است.