رئیس جامعه مدرسین حوزه علمیه قم با بیان اینکه کشف استعداد و توانمندی‌ها وظیفه گزینش است، گفت: اگر گزینش‌ها درست و به جا باشد و هر کس در جای خود قرار بگیرد، کار‌ها رو به جلو می‌رود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما؛ مرکز قم، آیت الله سیدهاشم حسینی بوشهری در دیدار جمعی از مسئولین اداره کل گزینش بانک ملی ایران، با بیان اینکه عالم هستی اصلی دارد و آن اصل انتخاب بر اساس شایستگی است، افزود: اگر به کار خداوند در گزینش پیامبران و پیشوایان دینی نگاه کنیم، می‌بینیم که بر اساس یک سری ملاک‌هایی است که خروجی آن به مسئله شایستگی باز می‌گردد.
رئیس جامعه مدرسین کتاب «الامام علی صوت العداله الانسانیه» را مصداق کوچکی از شایستگی اهل بیت علهیم السلام گفت: وقتی از جورج جرداق مسیحی پرسیدند که چرا این کتاب را نسبت به امیرالمؤمنین علیه السلام نوشتی؟! گفت هر چه گشتم کسی را مانند امیرالمؤمنین پیدا نکردم.
وی ادامه داد: آیات و روایات فراوانی داریم که معیار‌ها و شاخص‌های انتخاب افراد را جدای از معیار‌هایی که در قانون آمده که البته برگرفته از همین مطالب است، مشخص می‌کنند.
نایب رئیس مجلس خبرگان رهبری خطاب به مسئولین اداره کل گزینش بانک ملی گفت: گزینش باید حالت استمراری داشته باشد که بواسطه نظارت محقق می‌شود. اعتمادی که مردم به شما دارند یک سرمایه اجتماعی است به خصوص در مسائل بانکی که امانت داری یک اصل اساسی است.
رازداری، مدارای با مردم و صبر؛ سه ویژگی انسان مؤمن
استاد حوزه علمیه قم ادامه داد: اگر این روحیات و ویژگی‌ها در جامعه باشد، جامعه مدینه فاضله می‌شود و پرونده‌ای به دستگاه قضا نمی‌رود و این می‌شود جامعه دینی.
در ابتدای جلسه، گزارش مختصری از عرصه فعالیت اداره کل گزینش بانک ملی ایران ارائه شد.