سنوات خدمتی نیرو‌های آموزشی در ادارات به عنوان تعهد خدمت آنان محسوب می‌شود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز چهارمحال و بختیاری،مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان گفت: به منظور مدیریت صحیح نیروی انسانی، سنوات شرکت در نقل و انتقالات اداری یا آموزشی، در مقاطع مختلف تحصیلی توسط کمیته سرمایه انسانی و تایید کارگروه توسعه مدیریت استان مشخص می‌گردد.
علیمردانی افزود: با توجه به مصوبات کمیته منابع انسانی نیرو‌های آموزشی موظف هستند سنوات تعهد خدمت خود را که معمولا نسبت به مقطع تحصیلی و رشته بین ۲ تا ۶ سال است، در یکی از مناطق وشهرستان‌های استان طی کنند.
وی افزود: در خصوص انتقال نیروی‌های آموزشی به اداری با توجه به مصوبه کمیته منابع انسانی و‌به منظور بهره مندی ادارات از نیرو‌های جوان و متخصص، نیرو‌های آموزشی در صورت نیاز ادارات می‌توانند تعهد خدمت خود را به صورت اداری در اداره منطقه خود، مناطق دیگر یا اداره کل آموزش و پرورش استان طی نمایند.
مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان افزود: بیشتر کادر اداری آموزش و پرورش نیرو‌های آموزشی شاغل در پست اداری هستند که با توجه به نیاز آموزش و پرورش به صورت موقت در رسته اداری مشغول به فعالیت می‌شوند.