مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر گفت: عمده کمبود معلم در این استان مربوط به مقطع ابتدایی است که با جذب نیرو و فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان، این نیاز برطرف خواهد شد.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز بوشهر؛ حمد الله اژدری اظهار داشت: با وجود کمبود معلم، با برنامه‌ریزی انجام شده ۱۵ هزار و ۵۰۰ معلم برای سال تحصیلی جدید در کلاس‌های درس در استان بوشهر حاضر می‌شوند.
وی افزود: نرخ بالای بازنشستگی فرهنگیان در چند سال گذشته باعث کمبود نیروی انسانی در اداره کل آموزش و پرورش استان شده است.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان یادآور شد: کمبود معلم در استان مربوط به انباشته شده سال‌های قبل است که با برگزاری آزمون‌های استخدامی از سال گذشته این مشکل تا حد زیادی برطرف می‌شود.
ازدری گفت: در همین راستا هزار و ۱۵۰ نفر در آزمون استخدامی جدید شرکت کردند که دو بخش دبیری و آموزگاری اعلام نتیجه شده و در دوره کیفیت بخشی هم در هفته‌های آینده نتایج اعلام می‌شود.
وی ادامه داد: همچنین از ظرفیت نیروی انسانی همکاران شاغل که به طور غیرموظف همکاری می‌کنند، همکاران بازنشسته، نیرو‌های خرید خدمات و دانشجو معلمان سال آخر برای جبران این کمبود استفاده خواهیم کرد.