مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر گفت: با وجود کمبود معلم، با برنامه‌ریزی انجام شده ۱۵ هزار و ۵۰۰ معلم برای سال تحصیلی جدید در کلاس‌های درس در سراسر استان حاضر می‌شوند.
به‌گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز بوشهر، حمداله اژدری با عنوان اینکه در چند سال اخیر به دلیل نرخ بالای بازنشستگی که در بین فرهنگیان بوده دچار کمبود نیروی انسانی شده‌ایم، افزود: کمبود انباشته شده‌ای مربوط به سال‌های قبل داریم که با برگزاری آزمون‌های استخدامی از سال گذشته این مشکل تا حد زیادی مرتفع می‌شود.
وی اضافه کرد: در همین راستا هزار و ۱۵۰ نفر در آزمون استخدامی که برگزار شد شرکت کردند که دو بخش دبیری و آموزگاری اعلام نتیجه شده و در دوره کیفیت بخشی هم در هفته‌های آینده نتایج اعلام می‌شود و ظرفیت خوبی برای پذیرش نیروی جدید داریم.
مدیر منابع انسانی و امور اداری اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر ادامه داد: همچنین از ظرفیت نیروی انسانی همکاران شاغل که به طور غیرموظف همکاری می‌کنند، همکاران بازنشسته، نیرو‌های خرید خدمات و دانشجو معلمان سال آخر برای جبران این کمبود استفاده خواهیم کرد.
وی با اینکه با وجود کمبود معلم، با برنامه‌ریزی انجام شده در مجموع در مهرماه ۱۵ هزار و ۵۰۰ معلم در کلاس‌های درس حاضر خواهند شد، عنوان کرد: کمبود معلم بیشتر در مقطع ابتدایی است که با جذب خوبی که در دوره ابتدایی داشتیم و فارغ التحصیلان دانشگاه فرهنگیان، این نیاز مرتفع خواهد شد.
اژدری گفت: در دوره فنی و حرفه‌ای هم موضوع توسعه رشته‌ای مطرح است که در سال‌های اخیر با توجه به افزایش تقاضای دانش‌آموزان در دوره فنی و حرفه‌ای، در شماری از رشته‌ها امکان کمبود معلم وجود دارد که قانون ظرفیت‌ها را برای تامین معلم پیش‌بینی کرده است.