پیگیری اصلاح روند استخدام در پتروشیمی‌های ماهشهر

به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای استان خوزستان، امیر حیات مقدم اظهارکرد: همواره بیکاری جوانان بندر امام و ماهشهر که در مجاورت صنایع پتروشیمی زندگی می‌کنند، چالش منطقه محسوب می‌شود.

وی با اشاره به اینکه نرخ بیکاری در این منطقه ۲۵ درصد برآورد شده گفت: اینکه مدیران عامل برخی شرکت‌های پتروشیمی و هلدینگ‌ها نسبت به اشتغال بومی در منطقه توجه ندارند، جای تاسف است.

نماینده مردم ماهشهر، هندیجان و امیدیه تصریح کرد: مبلغ دریافتی حقوق برخی مدیران عامل شرکت‌های پتروشیمی، جای تامل دارد؛ اما با این وجود انتظار است که متعهدانه نسبت به دغدغه اشتغال جوانان ساکن در مناطق پیرامونی واحد‌های پتروشیمی نیز توجه داشته و در کاهش مشکلات همراهی کنند.

وی با انتقاد شدید از روند برگزاری آزمون‌های استخدامی در پتروشیمی‌ها بیان کرد: برخی شرکت ها، آیین نامه‌های داخلی خود را به عنوان قانون تلقی کرده و رویه‌های غیرمنطقی را برای استخدام پیش بینی کرده اند.

حیات مقدم ادامه داد: اگر در آزمون‌های کتبی استخدام، ۴۰ درصد ظرفیت باید نیروی بومی باشد، انتظار می‌رود که این توازن نیز در آزمون‌های شفاهی نیز رعایت شود؛ اما این درحالی است که چنین توازنی در آزمون‌های استخدامی وجود ندارد.

نماینده مردم ماهشهر، هندیجان و امیدیه تصریح کرد: درخواست کردم که شرکت‌های نسبت به رویه برگزاری آزمون‌های استخدامی، شفاف سازی کنند؛ به رغم پیگیری‌های انجام شده، اما تاکنون چنین شفاف سازی صورت نگرفته است.

وی ادامه داد: در صورتی که این شفاف سازی محقق نشود؛ قطعا در آینده نزدیک از شرکت‌های پتروشیمی که در آزمون‌های استخدامی، رویه‌های غیر شفافی را در پیش گرفته اند، مجلس تحقیق و تفحص را از آنها را آغاز خواهد کرد.

منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در محدوده‌ای به وسعت ۲ هزار و۸۵۰ هکتار در جنوب غربی ایران و در ساحل خلیج فارس، واقع در شهرستان ماهشهر، بخش بندرامام خمینی (ره) قرار گرفته شده است.

در حال حاضر ۲۱ مجتمع تولیدی با ظرفیت اسمی ۲۶ میلیون تن محصول پتروشیمیایی در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی طراحی و احداث شده اند. در حال حاضر چیزی در حدود ۴۰ درصد ظرفیت تولید محصولات پتروشیمی کشور در این منطقه وجود دارد.