مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری خراسان جنوبی: در اداره‌هایی که امکان دورکاری مادران شاغل وجود دارد، مدیران برای اجرای طرح دورکاری اهتمام ورزند.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای خراسان جنوبی، خانم زنگویی در برنامه پرسمان صدا و سیمای استان گفت: دورکاری مادران شاغل باید با نظر مدیر دستگاه باشد؛ در خیلی از مشاغل نمی‌توانند دورکاری را انجام دهند، اما آن دسته از مشاغلی که امکان دورکاری مادران شاغل را دارند باید مدیران به این تکلیف عمل کرده و در این مورد بانوان می‌توانند موارد تخطی از قانون و شکایت را به صورت موردی اطلاع دهند تا پیگیری کنیم.
وی در خصوص فراهم کردن امکان استفاده مادران شاغل از مهد‌های کودک نیز افزود: اگر در فاصله کمتر از ۵۰۰ متر از اداره‌ای، مهد کودک وجود داشته باشد، اداره باید به جای تأسیس مهد، هزینه نگهداری فرزندان مادران شاغل را پرداخت کند؛ اما در صورت نبود مهد نزدیک اداره، تأمین فضای مهد بر عهده اداره و یا دستگاه و هزینه نگهداری از کودکان بر عهده خود شخص است که در این خصوص پیشنهاد دادیم یک مکان کوچک در اداره را ایمن سازی کرده و در تفاهم با مادر‌ها یک پرستار در زمان اداری و با هزینه خود فرد از کودکان آنها نگهداری کند.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری گفت: علیرغم افزایش ۲.۶ درصدی ثبت ولادت ها، هنوز هم رشد ولادت‌ها و ازدواج‌ها در استان مطلوب نیست و باید مسائل مربوط به جوانی جمعیت در استان با جدیت بیشتری پیگیری شود.
زنگویی با اشاره به طرح راه اندازی اتاق رصد جمعیت در استان افزود: برای راه اندازی این اتاق، اطلاعاتی کامل از وضعیت جمعیتی استانها وجود دارد و تهیه آن ۲ سال طول کشیده است که در این بانک اطلااعاتی ۲۷ عامل موثر بر ازدواج و فرزندآوری تا سطح روستا‌ها تهیه شده و ظرف چند روز آینده افتتاح رسمی می‌شود.
وی گفت: این اتاق می‌تواند علاوه بر اطلاعاتی که در ثبت احوال وجود دارد کمک بزرگی برای دغدغه‌مندان جمعیتی باشد تا بدانند تسهیلات و کمک‌های فرهنگی برای هر نقطه از استان باید چه باشد.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری خراسان جنوبی گفت: برنامه‌های استانیِ رویداد ملی جوانی جمعیت برای تقدیر از خانواده‌ها و مدیران فعال برای ترویج بحث فرزندآوری در هفته‌های آینده در ۷ محور مختلف با عنوان خانواده باشکوه، سمن‌ها، مراکز و شرکت‌های خصوصی، رسانه، نخبگان، دستگاه‌های اجرایی و مدیران برگزار می‌شود.