آموزش ۱۷۰۰ نفر از مدیران پرستاری در پودمان‌های آموزشی

به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه ارتقای توانمندی مدیران پرستاری، گامی مهم در راستای ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری است، گفت: دوره توانمندسازی برای همه مدیران خدمات پرستاری بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور در ۱۵ پودمان در مناطق دهگانه آمایشی برگزار شد.

عباس عبادی با بیان اینکه این پودمان‌ها که طی برنامه ریزی میان مدت به همت دفتر ارتقای سلامت و خدمات پرستاری این معاونت با هدف آشناسازی و ارتقای مهارت مدیران رده‌های مختلف پرستاری سراسر کشور در حوزه‌های مختلف مدیریت از تابستان ۱۴۰۱ آغاز شده بود، گفت: به منظور مدیریت چالش‌های پیش رو در حوزه مراقبت پرستاری،  بررسی و امکان سنجی اجرای راهکار‌های جدید مبتنی بر شواهد  ضروری است

کمبود نیروی پرستاری مشکلی جهانی است

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه برخی چالش‌ها نظیر کمبود نیروی پرستاری مشکلی جهانی است و بسیاری از کشور‌های توسعه یافته به این کمبود‌ها اذعان دارند، گفت: معاونت پرستاری  در صدد است با بهره گیری از تجربیات سایر کشورها، ارزیابی‌های میدانی، نظرخواهی از صاحبنظران و ساز و کار‌های مبتنی بر شواهد، راهکار‌های غیر مستقیم را  استفاده کند.

عباس عبادی افزود: در این راستا، طرح بیمارستانِ الگو که با هدف ارتقای کیفیت مراقبت‌های پرستاری از سال گذشته شکل گرفت، در تلاش است با حذف فرآیند‌های غیر مرتبط با شرح وظایف پرستاران، الکترونیک سازی ثبت و گزارش نویسی مراقبت‌های پرستاری و تدوین دستورالعمل‌های بالینی مبتنی بر فرآیند پرستاری، زمان مراقبت‌های مستقیم در بالین بیمار را افزایش  و تا حد امکان، مداخلات غیر پرستاری را کاهش دهد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در طرح بیمارستانِ الگو  با کارسنجی مراقبت‌های پرستاری در بخش‌های مختلف، تلاش می‌شود تا برآورد دقیقی از میزان نیاز به کارکنان پرستاری صورت گیرد؛
این اقدام می‌تواند از یک سو منجر به شناسایی فرآیند‌هایی شود که انجام آن خارج از شرح وظایف مصوب برای پرستاران است و از سوی دیگر، با تفکیک وظایف رده‌های مختلف، برآورد دقیقی از تعداد کارکنان پرستاری مورد نیاز برای فعالیت‌های مختلف در بخش‌های مختلف صورت خواهد گرفت.

عباس عبادی گفت:  از آنجا که مدیران پرستاری خلاق و نوآور در طرح بیمارستان الگو، از ارکان اصلی هستند، پودمان‌های آموزشی توسعه مهارت‌های مدیریتی مدیران رده‌های مختلف از تابستان سال ۱۴۰۱ با برگزاری چهار پودمان برای کلیه مدیران خدمات پرستاری و کارشناسان ستادی دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور آغاز شد و با برگزاری ۱۱ پودمان در کلیه کلان مناطق آمایشی (دو پودمان در کلان منطقه ۱۰) در پایان دی ماه سال جاری خاتمه یافت.

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر نقش ویژه مدیران خدمات پرستاری بیمارستان ها، گفت: همه ی مدیران خدمات پرستاری بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی کشور و حداقل یکی از مسئول بخش های این بیمارستان‌ها در این دوره‌های سه روزه شرکت کرده اند که تداوم آموزش‌ها به شکل آبشاری برای مدیران رده‌های دیگر در دست برنامه ریزی است.
 بیش از ۱۷۰۰ نفر از مدیران رده‌های مختلف پرستاری در این پودمان‌های سه روزه آموزش دیده اند.