استاندار خراسان جنوبی گفت: گزینش‌ها باید هوشمندانه، عالمانه، دقیق و براساس وجدان کاری انجام شود.
به گزارش خبرگزاری صدا وسیمای خراسان جنوبی، آقای قناعت در دیدار صمیمی کارگزاران گزینش دستگاه‌های اجرایی استان با اشاره به اینکه پالایش نیرو‌های انسانی و ماهر، منشا تحول در کشور است افزود: گزینش‌ها باید با نگاه انقلابی و دلسوزانه، مطابق با معیار‌های نظام و اصل ولایت پذیری، و به دور از افراط و تفریط و دخالت موضوع‌های شخصی و فردی انجام شود.
وی با تأکید بر توجه ویژه به تبدیل وضعیت ایثارگران گفت: ایثارگران درتمامی صحنه‌ها حضور دارند و وظیفه دینی و انقلابی ما این است که تبدیل وضعیت این قشر را در اولویت قرار دهیم.
استاندار خراسان جنوبی افزود: تمامی کارمندان دستگاه‌های اجرایی استان باید پرونده گزینش داشته باشند.
مدیر هسته گزینش استانداری نیز گفت:از دی پارسال تا دی امسال، ۵ هزار و ۴۹۵ پرونده از سوی ۲۰۷ گزینشگر بررسی شده است.
عربی افزود: در این مدت ۲ هزار و ۲۴۴ استخدام جدید و ۲ هزار و ۱۰۶ تبدیل وضعیت انجام شده که ۲۰۴ نفر آنان از ایثارگران بوده است.
وی گفت: ۵۹۳ پرونده در هسته گزینش استانداری در این مدت تشکیل شده است که ۱۵۱ مورد مربوط به افراد بدو ورود و ۱۸۷ نفر مربوط به افراد تبدیل وضعیت (۸۸ نفر ایثارگر) بوده است.
در‌پایان اعضای هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی به بیان مشکلات حیطه نظارت خود پرداختند.
همچنین از برخی مدیران هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی استان قدردانی شد.
۱۵ تا۲۱ دی ماه هفته گزینش نامگذاری شده است.