قانون کار را باید به عنوان حَکَم بین کارگر و کارفرما تلقی کنیم.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ، مرکز اصفهان ؛ دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان در آیین بزرگداشت سالروز تصویب قانون کار گفت: این قانون می‌تواند مرجع حل اختلاف میان کارگر و کارفرما باشد.
ماشاالله زهتابی با اشاره به اینکه نزدیک به ۲۰۰ واحد تولیدی صنعتی واجد شرایط (دارای بیش از ۵۰ نفر کارگر) در این شهرستان شورای اسلامی کار ندارند افزود: نقش شورا‌های اسلامی کار در واحد‌های تولیدی صنعتی بسیار تاثیرگذار است و نباید بگذاریم نقش این شورا‌ها و دیگر تشکل‌های کارگری کم‌رنگ شود.
وی با بیان اینکه قانون کار دارای ۲۰۳ ماده و ۱۰۱ تبصره است، گفت: با وجودی که این قانون در کشور به خوبی اجرا نمی‌شود، اما کارگران همواره پای‌بند به قانون بوده‌اند.
دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان همچنین خواستار افزایش پرداخت حقوق کارگران بر اساس نرخ تورم اعلامی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران شد.
کاشان به عنوان یکی از قطب‌های اصلی تولید و صنعت کشور دارای بیش از هزار و ۵۰۰ واحد تولیدی و صنعتی، ۱۳ شهرک، ناحیه و منطقه صنعتی است.