معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار زنجان گفت: حلقه اصلی توسعه اقتصادی استان حرکت در مسیر بهره وری است و مدیران کنترل کیفیت در این حوزه نقش آفرین هستند.
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری صدا و سیمای زنجان ؛ محمدی در نشست مدیران کنترل کیفیت استان با بیان اینکه یکی از موضوعات مهم و اصلی مورد تاکید در سیاست گذاری اقتصادی استان افزایش ارتقاء بهره وری است، افزود: معتقدیم هر چقدر میزان بهره وری در واحد‌های تولیدی استان بهبود پیدا کند، خروجی آن ارتقای کیفیت محصولات تولیدی کالایی و خدماتی خواهد بود.
وی با بیان اینکه استقرارچرخه بهره وری در یکی از اولویت‌های برنامه ریزی اقتصادی استان هست، اضافه کرد: بهره وری در تحلیل‌های اقتصادی تلفیقی از کارآیی و اثربخشی است، اما تعدادی از پروژه‌های اجرا شده در کشور، اثربخشی و کارآیی لازم را نداشته است و این بدان معناست که بهره وری لازم دراین پروژه‌ها و طرح‌های سرمایه گذاری پایین است.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار زنجان با تاکید بر اینکه یکی از مولفه‌های مهم ارتقاء بهره وری توسعه منابع انسانی کارآمد وتوجه به نظام مدیریت منابع انسانی است، ادامه داد: این موضوع از موارد مورد توجه در سیاست‌های حمایتی استان است.
وی با بیان اینکه واحد‌های اقتصادی "دولتی و خصوصی "با مشکلات متفاوتی مواجه هستند، گفت: مشکلات ناشی از تحریم‌ها و موانع ایجاد شده بر سر راه تولید موجب شده ازحاشیه سود تولیدکنندگان کاسته شود، بنابراین واحد‌های تولیدی موفق هستند که در ارتقای مهارت نیروی انسانی خود، ایجاد یک محیط آرام، حرفه‌ای و سالم وتوام با آرامش روانی سرمایه گذاری کرده باشند وبا توجه ویژه به این منبع تاثیرگذار از کاهش انگیزه نیروی کار که تاثیر مستقیمی دربهره وری دارد ممانعت به عمل آورد.
معاون استاندار زنجان اضافه کرد: ما به همه واحد‌های اقتصادی استان ابلاغ کرده ایم که درصورت ارائه برنامه ارتقای بهره وری، از حمایت‌های استانی بهره‌مند خواهند شد و یکی از مولفه‌های عملیاتی آن توجه به نیروی انسانی فعال در آن واحد خواهد بود.
محمدی افزود: موضوع کیفیت صرفا منحصر به تولید و واحد‌های اقتصادی نیست بلکه این مهم در تمامی بخش‌های زندگی شهروندان نمود می‌یابد.
وی با بیان اینکه گفته می‌شود نگاه به مدیران کنترل کیفیت باید تغییر کند، ادامه داد: در این راستا طرحی با عنوان اصلاح روند پرداخت دستمزد‌ها که توسط انجمن کیفیت استان تهیه خواهدشد مورد پیگیری قرار خواهدگرفت و وظیفه ما این است که مشکلات صنفی این گروه را به حداقل ممکن برسانیم.