طرح جوانی جمعیت مستلزم اعتبار کافی
معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: ماهانه باید از نحوه اجرایی شدن آن گزارش تهیه و مشکلات و موانع احتمالی برطرف شود.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد،، معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد به اجرایی شدن مادههای مربوط به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در آموزش و پرورش اشاره و بر اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در آموزش و پرورش تأکید کرد.
ایمان سبحان نژاد اجرای دقیق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت را مستلزم اعتبار دانست و افزود: در صورت تأمین اعتبار و اجرایی شدن این قانون، آگاهی بخشی به وجوه مثبت ازدواج، تشویق شایسته کارکنان تازه ازدواج کرده، صاحب فرزند و تربیت کنشگران جوانی جمعیت در اولویت امور قرار گیرد.
وی خاطرنشان کرد: بی توجهی به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اثرات نامطلوبی در زمینه کاهش جمعیت و کمبود نیروی انسانی در آینده دارد که در این راستا آموزش و پرورش از همه ظرفیتها و امکانات برای اجرایی شدن این قانون استفاده خواهد کرد.
کارشناس مسئول امور بانوان و دبیر کارگروه قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد نیز به ضرورت اجرای این قانون در همه دستگاهها بالاخص آموزش و پرورش اشاره کرد و ابراز داشت: این قانون ۷۳ ماده و ۸۱ تبصره دارد که بخشی از مادههای این قانون مربوط به آموزش و پرورش است که در راستای اجرایی شدن آن همه باید تلاش کنیم.
مدیر منابع انسانی و اموراداری آموزش و پرورش استان نیز در این جلسه با اشاره به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اذعان کرد: بعضی از مادههای این قانون قابلیت اجرایی دارند و بعضی دیگر در حال پیگیری میباشند.
وحید بادغن بیان کرد: بعضی مادههای این قانون از جمله مرخص زایمان به مدت ۹ ماه در آموزش و پرورش ۱۰۰ درصد انجام گرفته و ماده دیگر افزایش سنوات خدمت از فرزند سوم به بعد در حال پیگیری میباشد.
در ادامه این جلسه سایر اعضا نظرات و دیدگاههای خویش را برای اجرای مطلوب این قانون در آموزش و پرورش بیان کردند.
پرداخت هزینه مهدکودک به بانوان شاغل در ادارات آموزش و پرورش، ایجاد فضایی در اداره کل و شهرستانها و مناطق به اتاق مادر و کودک با مجهز نمودن به وسایل کودک، دور کاری بانوان فرهنگی شاغل اداری در صورت امکان، مرخصی زایمان ۹ ماهه و دوقلو و بیشتر ۱۲ ماه، در نظر گرفتن سنوات خدمت از فرزند سوم بعد، از جمله مصوبات کارگروه حمایت از خانواده و جوانی جمعیت در اداره کل آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد بود.