ارزیابی عملکرد ۶۸ دستگاههای اجرایی استان تهران در سال ۱۴۰۱ به پایان رسید.
علی شیرین افزود: ارزیابی شاخصههای اختصاصی، بر مبنای اهداف پیش بینی شده و عملکرد دستگاه اجرایی در قلمرو وظایف اصلی و در شاخصهای عمومی بر مبنای رضایتمندی مردم از دستگاههای اجرایی، بهره وری و تعالی سازمانی و عدالت انجام شد.
وی افزود: دستگاههای اجرایی در گروههای شش گانه ارزیابی شامل زیربنایی و توسعه زیرساخت، تولیدی و خدماتی، فرهنگی، علمی و آموزشی، سلامت و رفاه اجتماعی، عمومی، امنیتی و قضایی و اقتصادی و مالی تقسیم بندی شده و از برترینها تقدیر میشود.
معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران همچنین گفت: دستگاههای اجرایی در محورهای ویژه استان تهران مبنی بر تحقق مصوبات سفرهای رییس جمهور، مشارکت در تحقق شعار سال، پاسخگویی، ایجاد اشتغال، قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و مشارکت در نظام آمار و اطلاعات، برنامه ریزی و تصمیم گیری استان ارزیابی شدند و دستگاههای برتر در قالب شاخصهای ترکیبی معرفی میشوند.
او افزود: در جشنواره امسال یکی از طرحهای پژوهشی که مبتنی بر مسائل استان تهران اجرا شده است، انتخاب و معرفی خواهد شد.