معاون پژوهش و فناوری دانشگاه جامع علمی کاربردی گفت : مجوز راه اندازی ۲۲ دفتر کاریابی تخصصی علمی کاربردی را از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دریافت کردیم.
علی صدر به نقش‌آفرینی نیروی انسانی کارآمد و ماهر در بازار کار از طریق آموزش مهارتی و توسعه شایستگی و توانمندی‌های شغلی اشاره و اضافه کرد : از مسئولین دفاتر کاریابی علمی کاربردی انتظار می‌رود وظایف کلانی همچون رصد جهت‌گیری مشاغل آینده استان ، منطقه و کشور‌های همسایه ، نیازسنجی تأمین نیروی کار ماهر مورد نیاز بنگاه‌های اقتصادی ، راهبری و هدایت شغلی کارجویان ، توانمند سازی نیروی کار و تکمیل بانک اطلاعاتی کارجویان و کارفرمایان را علاوه بر تکالیف تعیین شده از طریق وزارت کار دنبال کنند.
صدر یادآور شد : تکمیل زیست بوم نوآوری ، فناوری و کارآفرینی کشور از طریق دادن خدمات شغلی و توانمندسازی نیروی آماده به کار از طریق دفاتر هدایت شغلی و کاریابی تخصصی میسر خواهد شد.
وی اضافه کرد : در حال حاضر حدود ۵۰ مرکز آموزش علمی کاربردی با تأمین شرایط و ضوابط لازم ، در فرآیند نهایی صدور مجوز مذکور قرار دارند و در آینده نزدیک به شبکه هدایت شغلی و کاریابی دانشگاه خواهند پیوست.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه جامع علمی کاربردی افزود : علاوه بر حدود ۱۱۰ واحد صنعتی همکار با دانشگاه که تربیت نیروی انسانی خود را از طریق دانشگاه جامع علمی کاربردی دنبال می‌کنند، اخیراً دو شرکت بزرگ صنعتی فعال در صنعت خودرو و تجهیزات تخصصی ایمنی ، آتش نشانی و ترافیکی استان تهران ، از دفتر نوآوری ، فناوری و تجاری‌سازی دانشگاه درخواست تأمین نیروی انسانی کاردان و متخصص از میان دانش آموختگان دانشگاه را داشته اند که این موضوع با تعیین دفاتر کاریابی معین به آن‌ها سپرده شده و دنبال می‌شود.
صدر گفت : دانشگاه جامع علمی کاربردی آماده انعقاد تفاهم‌نامه برای تأمین نیروی انسانی متخصص واحد‌های صنعتی و بنگاه‌های اقتصادی فعال در سطح کشور است و برنامه‌های متنوعی برای راحتی جذب کارجویان ماهر دارد.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما و به نقل از روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی ، معاون پژوهش و فناوری این دانشگاه گفت : با هدف اجرای تفاهم نامه فی‌مابین معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی و دانشگاه جامع علمی کاربردی و به منظور زمینه‌سازی هدایت شغلی دانشجویان و دانش‌آموختگان ، دفاتر هدایت شغلی و کاریابی تخصصی در مراکز آموزش علمی کاربردی ایجاد می‌شوند.
علی صدر به نقش‌آفرینی نیروی انسانی کارآمد و ماهر در بازار کار از طریق آموزش مهارتی و توسعه شایستگی و توانمندی‌های شغلی اشاره و اضافه کرد : از مسئولین دفاتر کاریابی علمی کاربردی انتظار می‌رود وظایف کلانی همچون رصد جهت‌گیری مشاغل آینده استان ، منطقه و کشور‌های همسایه ، نیازسنجی تأمین نیروی کار ماهر مورد نیاز بنگاه‌های اقتصادی ، راهبری و هدایت شغلی کارجویان ، توانمند سازی نیروی کار و تکمیل بانک اطلاعاتی کارجویان و کارفرمایان را علاوه بر تکالیف تعیین شده از طریق وزارت کار دنبال کنند.
صدر یادآور شد : تکمیل زیست بوم نوآوری ، فناوری و کارآفرینی کشور از طریق دادن خدمات شغلی و توانمندسازی نیروی آماده به کار از طریق دفاتر هدایت شغلی و کاریابی تخصصی میسر خواهد شد.
وی اضافه کرد : در حال حاضر حدود ۵۰ مرکز آموزش علمی کاربردی با تأمین شرایط و ضوابط لازم ، در فرآیند نهایی صدور مجوز مذکور قرار دارند و در آینده نزدیک به شبکه هدایت شغلی و کاریابی دانشگاه خواهند پیوست.
معاون پژوهش و فناوری دانشگاه جامع علمی کاربردی افزود : علاوه بر حدود ۱۱۰ واحد صنعتی همکار با دانشگاه که تربیت نیروی انسانی خود را از طریق دانشگاه جامع علمی کاربردی دنبال می‌کنند، اخیراً دو شرکت بزرگ صنعتی فعال در صنعت خودرو و تجهیزات تخصصی ایمنی ، آتش نشانی و ترافیکی استان تهران ، از دفتر نوآوری ، فناوری و تجاری‌سازی دانشگاه درخواست تأمین نیروی انسانی کاردان و متخصص از میان دانش آموختگان دانشگاه را داشته اند که این موضوع با تعیین دفاتر کاریابی معین به آن‌ها سپرده شده و دنبال می‌شود.
صدر گفت : دانشگاه جامع علمی کاربردی آماده انعقاد تفاهم‌نامه برای تأمین نیروی انسانی متخصص واحد‌های صنعتی و بنگاه‌های اقتصادی فعال در سطح کشور است و برنامه‌های متنوعی برای راحتی جذب کارجویان ماهر دارد.