اعضای نخستین نشست شورای راهبری و مدیریت استان مرکزی عملکرد برخی از ادارات استان را در جذب جوانان نخبه ارزیابی کردند.
مخلص الائمه استاندار مرکزی در این نشست گفت: رویکرد دولت سیزدهم، به کارگیری جوانان مستعد و انقلابی است و در قالب طرح شهید زین الدین قرار است ۱۰۰ جوان نخبه در دستگاه‌های اجرایی استان جذب شوند.
به گفته مخلص الائمه بدون تردید جذب جوانان توانمند در بخش خدمات، صنعت و اداری استان می‌تواند در تحول نظام اداری موثر باشد. این در حالی است که برخی از دستگاه‌های اجرایی در سال پیش رو تعداد بسیاری بازنشسته دارند و انتظار می‌رود اداراتی که در زمینه نیروی انسانی فقیر هستند با در نظر گرفتن سهمیه‌ها جوانان نخبه را جذب کنند.
عسگری دبیر این جلسه هم گفت: سهمیه اختصاص داده شده از سوی دولت برای جذب جوانان نخبه ۱۰۰ نفر است که انتظار می‌رود دستگاه‌های اجرایی بدان عمل کنند.
عسگری افزود: در جشنواره شهید رجایی عملکرد دستگاه‌های اجرایی مورد بررسی قرار می‌گیرد و ادارات استان تا مرداد می‌توانند عملکرد خود را در درگاه اینترنتی این جشنواره بارگزاری کنند.
به گفته عسگری سامانه سنجش رضایت مردم از کارکنان دولت نیز راه اندازی شده است و در ۱۲ دستگاه اجرایی در دسترس است و مردم می‌توانند از طریق کد دستوری و یا استفاده از بارکد ویژه، میزان رضایت خود را از عملکرد دستگاه اجرایی اعلام کنند.