سرپرست وزارت آموزش و پرورش از رقابت ۵۳۰ هزار داوطلب در آزمون استخدامی آموزش و پرورش خبر داد و گفت: از طریق این آزمون ۲۸ هزار آموزگار ابتدایی جذب می‌شوند.
وی با اشاره به تغییر منابع آزمون و ارتقای سطح کیفی این منابع خاطرنشان کرد: آیین نامه اجرایی مدارس، سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، روش‌های تدریس و کتاب‌های دوره ابتدایی بخشی از منابع مطالعاتی آزمون امروز هستند که از نظر محتوا؛ هم راستا با اهداف، برنامه‌ها و ماموریت‌های نظام تعلیم و تربیت کشور است.
سرپرست وزارت آموزش و پرورش با اشاره به این که یکی از مهمترین اولویت‌های نظام تعلیم و تربیت در جذب نیروی انسانی، توجه به جذب افرادی با خلق و خوی معلمی است؛ خاطرنشان کرد: به معلمی نباید به عنوان شغل نگاه کرد، بنابراین باید افرادی به این حرفه وارد شوند که شرایط رفتاری، حرفه‌ای و عملکردی مورد نیاز برای معلمی را داشته باشند.
صحرایی در ادامه گفت: یکی از مهمترین تحول‌ها در برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش، این است که ۲ روز پس از اعلام نتایج، فرایند آزمون‌های ارزیابی و مصاحبه آغاز خواهد شد.
وی در پایان گفت: آزمون استخدامی دبیری به زودی و برای جذب ۲۸ هزار دبیر متوسطه اول، دوم، فنی و حرفه‌ای و کاردانش در سراسر کشور برگزار خواهد شد و برای تسریع برگزاری این آزمون در تعامل با سازمان اداری و استخدامی هستیم.