تبعیض جنسیتی در پرداخت دستمزد زنان در انگلیس

به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما از لندن، بنیاد دستمزد زندگی" (Living Wage Foundation) در انگلیس گزارش داد که بحران گرانی ها، اکنون زنان شاغل در این کشور را بیش از مردان، با فشار مالی روبرو کرده است، زیرا همچون صد‌ها سال گذشته، زنان در انگلیس با تحصیلات، سابقه کاری و توانایی‌های کاری مساوی، کم‌تر از مردان دستمزد می‌گیرند.

مارک کمبل دبیر اتحادیه استادان دانشگاه‌های لندن در این باره می‌گوید: تفاوت خیلی بزرگی بین پرداخت دستمزد زنان با مردان وجود دارد؛ حتی در دانشگاه‌های این کشور، به عنوان مثال در دانشگاه سیتی این تفاوت تا ۲۳ درصد هم می‌رسد که تاسف بار است.
صوفی والکر رهبر حزب برابری زنان بریتانیا نیز در این باره می‌گوید این نابرابری‌ها فراتر از دستمزد و درباره زنان رنگین پوست و معلول حتی بدتر و بیشتر از زنان سفید پوست است "
تبعیض جنسیتی در این کشور، فقط محدود به دستمزد نیست، همچنین براساس آمار، زنان غیرسفیدپوست، زنان معلول و کارگر، حتی چهار برابر کمتر از مردان دستمزد می‌گیرند، این زنان حتی از زنان سفیدپوست هم کم‌تر دستمزد دریافت می‌کنند که ظلمی آشکار است.
بر اساس گزارش شورای اقتصادی جهان، زنان شاغل در سطح جهان ۶۳ درصد از دستمزد مردان شاغل در مشاغل مشابه را دریافت می‌کنند. براساس این گزارش در انگلیس زنان ۹.۵ درصد کمتر از مردان دستمزد دریافت می‌کنند. پائولا لی (Paula Lee)، وکیل اشتغال در انگلیس در این باره می‌گوید: زنانی که از تبعیض دستمزد شاکی اند، احساس می‌کند قدر کارشان دانسته نمی‌شود، اعتماد به نفس خودشان را با دیدن این تبعیض ها، از دست می‌دهند و فکر می‌کنند، کارفرمایان از آنان سوء استفاده می‌کنند. شرم آور است که این روند تغییر نمی‌کند یعنی زنان برای مشاغل مشابه، کم‌تر از مردان دستمزد می‌گیرند.
بر اساس گزارش حزب برابری زنان در انگلیس، بیش از دو میلیون نفر یعنی ۱۴ درصد از زنان شاغل در این کشور حتی کم‌تر از حداقل دستمزد تعیین شده قانونی را دریافت می‌کنند که تلاش نمایندگان هم در این باره تاکنون ثمر بخش نبوده.
ایوت کوپر، نماینده حزب کارگر در مجلس عوام انگلیس نیز در این باره می‌گوید: تفاوت فراوانی میان دستمزد زنان با مردان شاغل وجود دارد که در این کشور به ۲۰ درصد هم می‌رسد که ظالمانه است. همچنین زنان کم‌تر به مدیریت‌های عالی می‌رسند که منصفانه نیست.
بر اساس براورد حزب برابری زنان در انگلیس با روند فعلی، تبعیض در پرداخت دستمزد زنان و مردان دراین کشور تا سی سال اینده از بین نخواهد رفت.

اظهارات:
۱ – مارک کمبل – دبیر اتحادیه استادان دانشگاه‌های لندن
۲ – صوفی والکر- رهبر حزب برابری زنان بریتانیا
۳ - پائولا لی - وکیل اشتغال در انگلیس
۴ – ایوت کوپر – نماینده مجلس از حزب کارگر انگلیس