بوئینگ امسال حدود دو هزار سمت اجرایی در بخش های مالی و منابع انسانی را در چارچوب طرح بازنشستگی های داوطلبانه و اخراج عادی تعدیل خواهد کرد.
نماینده این شرکت هواپیماسازی آمریکایی روز دوشنبه تایید کرد که بوئینگ در نظر دارد امسال حدود دو هزار سمت اجرایی در بخش های مالی و منابع انسانی را در چارچوب طرح بازنشستگی های داوطلبانه و اخراج عادی تعدیل کند.
این در حالی است که در ماه ژانویه، این شرکت مستقر در ویرجینیا اعلام کرده بود که امسال حدود ده هزار کارمند را استخدام خواهد کرد.
مدیر ارتباطات بوئینگ، مایک فریدمن، در گفتگو با سیاتل تایمز، گفت: با گذشت زمان، برخی از بخش های شرکت تا حدودی گسترده شده اند و با رشد دیوان سالاری یا سیستم های متفاوت ناکارآمد مواجه شده ایم.
این شرکت به درخواست این خبرگزاری برای اظهار نظر درباره این موضوع فعلا پاسخی رسمی نداده است.